contador
Páginas: 3 (686 palabras)
Publicado: 16 de febrero de 2014
Gastos de Representación- Beneficiarios- Naturaleza Jurídica
¿Puedo dar a todos mis trabajadores gastos de representación como parte de pago?
Respuesta: Estos solo se pueden otorgar aquienes efectivamente representen a la empresa y para tales efectos.
GASTOS DE REPRESENTACIÓN. FINALIDAD. “Están destinados a permitir que se represente a la empresa ante clientes, proveedores o ante elpúblico. Atañen, por lo general, a las relaciones públicas y persiguen un beneficio comercial, empresarial, o de imagen del empleador, hacia el futuro”. CSJ.
¿A QUIENES SE ENTREGAN? Ha dicho laCorte que se entregan a trabajadores que actúan en nombre del empleador y que en consecuencia, son su imagen ante el público, por lo que resulta obvio que requieren de cierta disponibilidad económicaque les permita sufragar algunos gastos que se generan con ocasión de las tareas laborales que ejecutan, y que, en apariencia y sólo en apariencia, tienen tinte personal. Sentencia Corte Suprema deJusticia No 35771 de 2.011.
NO REMUNERACIÓN. No tienen como finalidad remunerar al trabajador ni “enriquecer el patrimonio del trabajador, pues esté no puede disponer de ellos a su libre talante, comoque debe utilizarlos exclusivamente en labores relacionadas con el protocolo comercial o en actividades relacionadas con promociones u operaciones de venta, cuáles serían, por ejemplo, lasinvitaciones que haga a un posible cliente a una cena, y con ello afianzar un negocio, cerrar una venta o concertar un servicio.”
Se le entregan “para que los utilice, “con un criterio de buena fe, enexpensas propias del objeto de la empresa o entidad”, conforme lo advirtió la Corte Constitucional en sentencia C-250 de 2003.
Insiste la Corte, con ponencia del Magistrado Gustavo Gnecco, “De talsuerte que los gastos de representación no se pueden utilizar para remunerar a todos los trabajadores, puesto que sólo aplican respecto de los que actúan, no a título personal, sino en nombre del...
¿Puedo dar a todos mis trabajadores gastos de representación como parte de pago?
Respuesta: Estos solo se pueden otorgar aquienes efectivamente representen a la empresa y para tales efectos.
GASTOS DE REPRESENTACIÓN. FINALIDAD. “Están destinados a permitir que se represente a la empresa ante clientes, proveedores o ante elpúblico. Atañen, por lo general, a las relaciones públicas y persiguen un beneficio comercial, empresarial, o de imagen del empleador, hacia el futuro”. CSJ.
¿A QUIENES SE ENTREGAN? Ha dicho laCorte que se entregan a trabajadores que actúan en nombre del empleador y que en consecuencia, son su imagen ante el público, por lo que resulta obvio que requieren de cierta disponibilidad económicaque les permita sufragar algunos gastos que se generan con ocasión de las tareas laborales que ejecutan, y que, en apariencia y sólo en apariencia, tienen tinte personal. Sentencia Corte Suprema deJusticia No 35771 de 2.011.
NO REMUNERACIÓN. No tienen como finalidad remunerar al trabajador ni “enriquecer el patrimonio del trabajador, pues esté no puede disponer de ellos a su libre talante, comoque debe utilizarlos exclusivamente en labores relacionadas con el protocolo comercial o en actividades relacionadas con promociones u operaciones de venta, cuáles serían, por ejemplo, lasinvitaciones que haga a un posible cliente a una cena, y con ello afianzar un negocio, cerrar una venta o concertar un servicio.”
Se le entregan “para que los utilice, “con un criterio de buena fe, enexpensas propias del objeto de la empresa o entidad”, conforme lo advirtió la Corte Constitucional en sentencia C-250 de 2003.
Insiste la Corte, con ponencia del Magistrado Gustavo Gnecco, “De talsuerte que los gastos de representación no se pueden utilizar para remunerar a todos los trabajadores, puesto que sólo aplican respecto de los que actúan, no a título personal, sino en nombre del...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.