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1. Defina y explique las jornadas de Trabajo que establece el Código de Trabajo y la constitución de la República, indicando los horarios establecidos
Jornada ordinaria de trabajo efectivo Diurno
Constitución Política de la República de Guatemala
Artículo 102 – Derechos Sociales Mínimos de la legislación del trabajo.
Literal g) La jornada ordinaria de trabajo efectivo diurno no puede excederde ocho horas diarias de trabajo ni, de cuarenta y cuatro horas a la semana, equivalente a cuarenta y ocho horas para los efectos exclusivos del pago de salario.

Código de Trabajo
Articulo 116
Jornada Ordinaria de trabajo efectivo Diurno no puede ser mayor de ocho horas diarias, ni exceder de un total de cuarenta y ocho horas a la semana. La labor diurna normal semanal será de cuarenta ycinco horas de trabajo efectivo, equivalente a cuarenta y ocho horas de trabajo para los efectos exclusivos del pago de salario.

Horario
El trabajo Diurno es el que se ejecuta entre la seis y dieciocho horas del mismo día.

La jornada de trabajo Diurna como se le conoce es la más usual en Guatemala, ya que se puede ejecutar de las seis de la mañana a las seis de la tarde del mismo día, estajornada establece ocho horas de trabajo diarias y que no exceda 44 horas de trabajo semanal.

Jornada ordinaria de trabajo efectivo Nocturno

Constitución Política de la República de Guatemala
Artículo 102 – Derechos Sociales Mínimos de la legislación del trabajo.
Literal g) La jornada ordinaria de trabajo nocturno no puede exceder de seis horas diarias, ni de treinta y seis a la semana.Código de Trabajo
Articulo 116
Jornada Ordinaria de trabajo efectivo nocturno no puede ser mayor de seis horas diarias, ni exceder de de un total de treinta y seis horas a la semana.

Horario
El trabajo nocturno es el que se ejecuta de entre las dieciocho horas de un día y las seis horas del día siguiente.

La jornada ordinaria de trabajo nocturno, es la que no excede de seis horas diarias,ni de 36 horas a la semana, esta jornada puede ser ejecuta entre las dieciocho horas de un día y las seis horas del día siguiente, esta jornada es muy utilizada por empresas de producción, que cuentan varias jornadas de trabajo, utilizando esta para no detener la producción del día.

Jornada ordinaria de trabajo efectivo Mixto

Constitución Política de la República de Guatemala
Artículo 102 –Derechos Sociales Mínimos de la legislación del trabajo.
Literal g) La jornada ordinaria de trabajo mixto no puede exceder de siete horas diarias, ni de cuarenta y dos a la semana.


Código de Trabajo
Articulo 117
Jornada Ordinaria de trabajo efectivo mixto no puede ser mayor de siete horas diarias, ni exceder de un total de cuarenta y dos horas a la semana.

Horario
La jornada mixta esla que ejecuta durante un tiempo que abarca parte del periodo diurno y parte del periodo nocturno.
No obstante, se entiende por jornada nocturna la jornada mixta en que se laboren cuatro o más horas durante el periodo nocturno.

La jornada mixta no puede ser mayor de siete horas diarias, ni de cuarenta y dos horas a la semana, esta jornada generalmente se utilizada en empresas que tienen unajornada intermedia, que es muy parecida a la jornada mixta.


1.1 Determinar y explicar los distintos Regímenes Especiales de trabajo

1. Trabajo Agrícola y Ganadero
Código de Trabajo
Articulo 138
Trabajadores campesinos son los peones, mozos, jornaleros, ganaderos, cuadrilleros y otros análogos que realizan en la empresa, agrícola o ganadera los trabajos propios y habituales de ésta.

Enel trabajo agrícola y ganadero, es el que realiza como mano de obra no calificada como peones, mozos, jornaleros, ganaderos, cuadrilleros entre otros, realizando tareas agrícolas o ganaderas, siempre regido por jornadas de trabajo por costumbre o como lo determine la ley sin sobrepasar las cuarenta y ocho horas semanales.

2. Trabajo de mujeres y menores de edad
Constitución Política de la...