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ÍNDICE

1
OBJETIVO
3
2
ALCANCE
3
3
RESPONSABILIDAD
3
4
DOCUMENTACIÓN APLICABLE
4
5
DESCRIPCIÓN DE LA METODOLOGIA.
4
6
ADMINISTRACIÓN DEL ARCHIVO DE LOS REGISTROS
7
7
FORMATOS PARA REGISTROS
7
























Elaborado por:
Revisado por :
Aprobado por :

Firma




Nombre /
Cargo

Comité SGI
Líder de Planificación yDesarrollo
Gerente General
Fecha
08/09/08
08/09/08
08/09/08




NOTA: Documento es de exclusiva propiedad de HIDROCROM. El contenido total o parcial no puede ser reproducido ni facilitado a terceras personas sin la expresa autorización del Gerente General.

REGISTRO DE CONTROL DE CAMBIOS


Rev.
Párrafo
Modificación realizada
0
















GeneralCambios de redacción al procedimiento. (06-09-08)


1. objetivo

Establecer la metodología para la confección del análisis seguro del trabajo (AST), que permita reducir los peligros del trabajo en las tareas o procesos claves. Esto permite identificar peligros potenciales y los riesgos durante la realización de un trabajo y establecer los controles necesarios para evitar o reducir la probabilidadde un incidente, accidente o enfermedad ocupacional garantizando que el trabajo a realizar se efectuará de la manera mas segura, y estando conscientes de todos los posibles accidentes que pudieran provocar lesiones a los trabajadores, daños a materiales, equipos, instalaciones y/o al medio ambiente, en las diferentes actividades del proceso productivo de Hidrocrom.


2. ALCANCE

Esteprocedimiento es aplicable a todas las tareas descritas en el punto 5.1.1.


3. RESPONSABILIDADES

3.1 Gerente General:

Difunde y motiva a la organización, la importancia y el beneficio de realizar el AST.
Evaluar constantemente el desempeño de los Líderes de área en la realización de los AST.
Asegurarse que todos los trabajadores de la empresa tengan acceso a la información establecida eneste procedimiento.

3.2 Líder de Producción:

Participar activamente en la confección del AST, de las tareas y/o actividades de su responsabilidad, debiendo revisarlos y autorizarlos.
Promover la realización de AST en todas las tareas según lo establecido en el punto 5.1.1.
Usar el AST, como herramienta de planificación, análisis e inducción para aquellas tareas que no sean rutinarias ono hallan sido realizadas con anterioridad de acuerdo a lo establecido en el punto 5.1.1.
Asegurarse que todos sus trabajadores a su cargo, sepan la importancia de su realización y como elaborar el AST.
Difundir y motivar al resto de la organización la importancia y el beneficio de realizar el AST.
Aportar ideas y sugerencias para el mejoramiento continuo, de las actividades de seguridad.3.3 Líder de Área

Realizar la confección del AST, de las tareas y/o actividades de su responsabilidad.
Asegurarse que sus trabajadores tomen conciencia de los riesgos y de los incidentes potenciales en la realización de sus tareas y pasos de estas.
Responsables de la documentación y cumplimiento de los AST o análisis seguros de trabajo.
Tomar decisiones claras y eficaces, para laprevención y control de los riesgos identificados en los AST.
Corroborar en terreno el cumplimiento de lo estipulado en el AST
Reforzar el comportamiento seguro de los trabajadores en general.





3.4 Asesor en prevención de riesgos:

Confeccionar y mantener actualizado el presente procedimiento de Análisis Seguro del Trabajo (AST).
Capacitar, entrenar y reforzar a los Líderes de áreas ytrabajadores, en la elaboración del AST.
Asesorar continuamente en la identificación de los riesgos que presentan las diversas tareas que realiza la empresa, aportando además las formas de prevenir y de controlar los riesgos.
Difundir y motivar a toda la empresa la importancia y el beneficio de realizar el AST, para poder prevenir y evitar la ocurrencia de incidentes.

3.5 Trabajadores:...