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CUESTIONARIO DE LA ESTRUCTURA DE EVALUACION DEL CONTROL INTERNO AL AREA DE TALENTO HUMANO
ENTIDAD: GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO MUNICIPAL DE PALORA
TIPO DE AUDITORIA: AUDITORIA DEGESTION AL SISTEMA DE ADMINISTRACION DEL TALENTO HUMANO CORRESPONDIENTE AL PERIODO ENERO DEL 2011 DICIEMBRE DEL 2012
COMPONENTE: AREA DE TALENTO HUMANO
OBJETIVO: Conocer el sistema deAdministración del Área de Talento Humano
3860165245110001.- ¿Conoce el plan estratégico de la entidad?
393065825500 SíNo
2.- ¿El departamento cuenta con un manual de funciones y en él se define claramente las funciones que usted realiza?
382206523558500
367665-190500SíNo
3.- ¿El cargo que desempeña está acorde con lo dispuesto en el manual de funciones?
383476529908500
3930651397000SíNo
4.- ¿Se realizan evaluaciones al desempeño continuamente?
383476529908500354965127000Sí No
5.- ¿Existen programas continuos de capacitación
382206529972000
304165127000SíNo
6.- ¿Cuentan con algún control para la hora de ingreso y salida?
382206531242000
304165127000SíNo
7.- ¿Existe difusión del plan estratégico de la entidad?
382206531178500
304165127000SíNo
8.- ¿Se lleva un registro del personal cuando existen permisos, vacaciones, sanciones, etc.?
382206529972000
304165127000Sí...