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LAS RELACIONES OBRERO- PATRONALES
 En la actualidad la Ley Federal del Trabajo protege más al trabajador de la explotación de los patrones. Uno de los principales problemas de las relaciones laborales son las prestaciones ya que el patrón en algunos casos no cumple con lo estipulado en la misma ley para mencionar un ejemplo: las empresas textiles y de maquila.
Lo dicho con anterioridad serefiere a una de las Fracciones del Artículo 450 de la L.F.T. pues dentro de este hay otras seis que si el patrón no la lleva acabo será motivo de perder la relación laboral.
El primer documento importante, es el Código de Hamurabi, Rey de Babilonia, más de 2000 años antes de Cristo, en el que se reglamentaba algunos aspectos del trabajo.
CONTABILIDAD Y ADMINISTRACION FINANCIERA
Toman decisiones conrelación a la expansión, tipos de valores que se deben emitir para financiar la expansión, deciden los términos de crédito sobre los cuales los clientes podrán hacer sus compras, la cantidad de inventarios que deberán mantener, el efectivo que debe estar disponible, análisis de fusiones, utilidades para reinvertir en lugar de pagarse como dividendos.
Elaborar reportes del ejercicio presupuestalde todas las unidades administrativas de la Secretaría, así como informar de ello al Director General de Administración y Finanzas, Elaborar los reportes e informes financieros que le sean requeridos por el Director General de Administración y Finanzas.
La Contabilidad es la norma que ha guiado la historia económica y financiera de las instituciones a través del tiempo, por las necesidades deinformación y control financiero y, sobre todo, por la confianza pública que se ha depositado en su actividad.
Esta carrera responde a los cambios económicos y nuevos pronunciamientos de los principios contables. El profesional de la Contabilidad logra sus fines de manera eficiente por medio de la teoría y la práctica de acuerdo al código de ética del ICPARD.
Definición de contabilidad yadministración financiera
Contabilidad es la disciplina que se encarga de determinar, medir y cuantificar los factores de riqueza de las empresas, con el fin de servir para la toma decisiones y control, presentando la información, previamente registrada, de manera sistémica y útil para los distintos controles. Es una técnica que produce sistemática y estructuradamente información cuantitativa, expresadaen unidades monetarias acerca de las transacciones que efectúan las Entidades económicas y de ciertos eventos económicos identificables y cuantificables que la afectan, con la finalidad de facilitar a los diversos interesados, el tomar decisiones en relación con dichas Entidades. Otros conceptos indican a la contabilidad como una parte de la economía, y que en el ámbito de la empresa su principallabor es ayudar al área de Administración.
La administración financiera comprende todo lo relacionado al manejo de los fondos económicos que poseen las organizaciones; el desarrollo de esta materia, tiene como objetivo reconocer el origen y la evolución de las finanzas concentrándose en las técnicas y conceptos básicos en una manera clara y concisa. De todas formas no podemos ignorar que losconceptos que abarcan a la administración financiera no han sufrido cambios drásticos, y en cuanto a la aplicación de los mismos podemos decir que de ha visto influenciada por un ambiente realmente competitivo, como también por ciertos cambios que han resultado significativos en los mercados financieros que generan funciones en el mercado de control en el cual se suelen hacer adquisicionesestratégicas que fortalecen a diferentes organizaciones a nivel mundial.
Usuarios de la contabilidad
Usuarios externos.- básicamente son 3 diferentes tipos:
1.- Acreedores: es decir a las personas o instituciones a quienes se les adeuda dinero.
2.- Accionistas: es decir, las personas físicas o morales que han aportado sus ahorros (excedente de ingresos) para convertirse en propietarios de una...