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Páginas: 3 (692 palabras)
Publicado: 16 de enero de 2015
SEP SEMS DGETI
Centro de bachillerato tecnológico industrial
Y de servicios Nª 154
Submodulo: contribuye a laintegración y desarrollo
Del personal en la organización (CIDPO)
Prof. Gabriela cervantes
Alumno: Luis Eduardo Ortega Tellez
Grupo: 3 “A”
Administración de Recursos Humanos
Fecha deentrega: 19 de septiembre de 2014
EL SER HUMANO
Y
SALUD INTEGRAL DEL
SER HUMANO
¿Qué es el ser humano?
El hombre es resultado de una evaluación de los primates conocidos comohumanoides. Su desarrollo original estuvo en el continente africano y el género después se expandió por el resto del mundo.
El ser humano supone el nivel más alto de complejidad alcanzando por la escalaevolutiva, el cerebro tiene un gran desarrollo y le permite concretar numerosas actividades racionales y a elaborar pensamientos abstracto, creativos y de otro tipo, a superar los tres años de edad, enel pensamiento humano prevalece lo simbólico.
¿Qué es la salud integral?
La salud integral no es solo la esencia de enfermedades o invalides si no una condición de desarrollo humano que cadauno como ciudadano debe cuidar o conversar.
Sin embargo es un derecho que los gobiernos de todas las naciones también tendrían que estar obligados a potenciar.
El estado de bienestar del ser humano.La salud es solo la ausencia de enfermedades o invalidez si no una condición de desarrollo humano que acaba uno como individuo debe cuidar o conservar.
Conclusión
Las circunstancias hanvariado con los años ya que en los primeros siglos de esta era la expectativa de vida de los seres humanos apenas se acercaba a los 25 años.
El ser huma es el bienestar ideal que se logra cuando existeun balance adecuado entre los factores físicos, emocionales, espirituales, biológicos y sociales. De esta manera el ser humano crese en todos los hábitos de la vida y por consiguiente se siente...
Centro de bachillerato tecnológico industrial
Y de servicios Nª 154
Submodulo: contribuye a laintegración y desarrollo
Del personal en la organización (CIDPO)
Prof. Gabriela cervantes
Alumno: Luis Eduardo Ortega Tellez
Grupo: 3 “A”
Administración de Recursos Humanos
Fecha deentrega: 19 de septiembre de 2014
EL SER HUMANO
Y
SALUD INTEGRAL DEL
SER HUMANO
¿Qué es el ser humano?
El hombre es resultado de una evaluación de los primates conocidos comohumanoides. Su desarrollo original estuvo en el continente africano y el género después se expandió por el resto del mundo.
El ser humano supone el nivel más alto de complejidad alcanzando por la escalaevolutiva, el cerebro tiene un gran desarrollo y le permite concretar numerosas actividades racionales y a elaborar pensamientos abstracto, creativos y de otro tipo, a superar los tres años de edad, enel pensamiento humano prevalece lo simbólico.
¿Qué es la salud integral?
La salud integral no es solo la esencia de enfermedades o invalides si no una condición de desarrollo humano que cadauno como ciudadano debe cuidar o conversar.
Sin embargo es un derecho que los gobiernos de todas las naciones también tendrían que estar obligados a potenciar.
El estado de bienestar del ser humano.La salud es solo la ausencia de enfermedades o invalidez si no una condición de desarrollo humano que acaba uno como individuo debe cuidar o conservar.
Conclusión
Las circunstancias hanvariado con los años ya que en los primeros siglos de esta era la expectativa de vida de los seres humanos apenas se acercaba a los 25 años.
El ser huma es el bienestar ideal que se logra cuando existeun balance adecuado entre los factores físicos, emocionales, espirituales, biológicos y sociales. De esta manera el ser humano crese en todos los hábitos de la vida y por consiguiente se siente...
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