contadora

Del balance social al balance ético
Claves para una auditoría ética. Domingo García Marzá.

Dada la importancia de introducir la ética, dentro de la gestión empresarial. Y las ventajas que ella genera, en la búsqueda de una mayor rentabilidad para la misma; y con miras a obtener la responsabilidad corporativa, Domingo García Marzá, parte del balance social lleno de insuficiencias que debenser revaluadas, e intenta reconstruir aspectos que conciernen a la rentabilidad empresarial, con respecto al balance ético, como la nueva concepción de éste o nuevo protagonismo de la sociedad civil, y nos muestra como la implementación de la ideas éticas son beneficiosas para la empresa.
La rentabilidad del balance ético depende de su acatamiento como instrumento de gestión y herramienta de laimagen de la empresa ante la sociedad, al hacer un balance social, hay que tener en cuenta la credibilidad ante la sociedad, de una empresa, en cuanto a su cumplimiento de objetivos, y su actuación, pero su legitimidad, como lo señala el autor, depende de la capacidad que tenga dicha empresa, para responder a los problemas y necesidades de la sociedad, con los que se ha comprometido, y a lautilización de los recursos. Esta responsabilidad social depende del cumplimiento de las expectativas que la sociedad ha puesto en la empresa.
El balance social, desde el punto de vista de la responsabilidad social, se entiende como un registro o informe acerca de las prestaciones y los gastos sociales que tiene cada empresa, y aunque el concepto de balance social no es unitario, es digno de interés.Desde 1929 dicho concepto ha sido tenido en cuenta, y ha sido motivo de preocupación, el revisar las relaciones entre empresa y sociedad, ha hecho a la primera, mas responsable, en 1975, un famoso informe muestra la necesidad de un cambio, en 1977 en Francia aparece como ley social, en 1985 Portugal es el segundo país en adaptarla, en 1977 en España algunas empresas lo hicieron, Pero a partir de1980 el interés decayó, y la empresa renuncio a ésta responsabilidad.
El autor parte de la importancia de crear nuevas estrategias, para establecer relaciones entre sociedad y empresa, y de desarrollar credibilidad social en forma de responsabilidad social corporativa, de acuerdo al ordenamiento estatal, Al hablar de bienestar, surgen diferentes opiniones: que es al estado a quien correspondetodo lo que tenga que ver con lo público, y la empresa entonces se limita respetar la ley y a pagar impuestos; por otro lado aparece como limitante el hecho de que el estado tenga carácter central, puesto que aparece una separación entre trabajadores y propietarios-directivos, y la empresa adquiere otro concepto, deja de ser particular, para pasar a ser cuestión de dos, es decir empresarios, comosector económico y trabajadores, como sector social, los demás sectores, son parte del estado. Hoy la empresa vive una crisis del estado de bienestar, al retirarse el estado de la posición central que ocupaba, ya por la excesiva burocratización, falta de eficacia, o por la globalización de la economía; así la responsabilidad social y ecológica y además las leyes no responden a las exigenciassociales, que dan crédito a la empresa; en general en estas existe incertidumbre en cuanto al ordenamiento económico, hoy sigue el estado asegurando las necesidades básicas y se ha diferenciado lo público y lo estatal, además esta responsabilidad del estado ha traído como consecuencia: paternalismo, apatía y desmovilización social, según el autor.
Al desaparecer esta idea, ya no se equilibra laobligación moral y la obligación legal, hoy la sociedad es consciente de que hay otros factores que influyen en la credibilidad social, aparte de lo económico y lo jurídico. El protagonismo como lo señala el autor, de la sociedad civil, hace que se busque otro concepto para responsabilidad social de la empresa, y anota que se recupera por un lado la idea de que corresponde a la empresa como única...