Contadora
2. El plan que representa las expectativas para un período futuro, expresados en términos cuantitativos, corresponde Presupuesto
3. En el análisis del FODA las variables no controlables o externas de la organización son Oportunidad y Amenzas
4. El tipo de finalidad en unaempresa de Producir bienes y servicios para un mercado es inmediato
5. Edificios, instalaciones, maquinarias, equipos, materia prima; forman parte de bienes materiales
6. El recurso humano que realiza el trabajo meramente manual de acuerdo a sus conocimientos o habilidades es obreros
7. Unidad económica de producción encargada de producir bienes y servicios para un mercado buscandosatisfacer necesidades, se denomina empresa
8. Las normas precisas que regulan un situación en particular y no dan libertad de acción se denominan reglas
9. Las empresas que basan su organización en la especialización teniendo características como autoridad funcional o dividida, descentralización de las decisiones; se dice que aplican organización funcional
10. Ordenar, integrar yestructurar los recursos en una organización forman parte del principio de organización
11. Las empresas que se dedican a la compra y venta de productos elaborados nacionales o importados son comerciales
12. Lograr óptimos niveles de rendimiento por parte de las organizaciones se lo hace a través de la planeación
13. Para la elaboración o fabricación directa del producto utilizamos materiaprima que incluye materiales e insumos
14. El tipo de organización que se basa en el principio de la unidad de mando es lineal
15. La sincronización de los recursos y esfuerzos del grupo social con el propósito de lograr oportunidad, unidad, armonía y rapidez en el desarrollo de objetivos; corresponde coordinación
16. Las empresas q se forman x la agrupación d 2 o más personas porvínculos de amistad se denominan empresas de hecho
17. La realización efectiva de todo lo planeado se lo obtiene a través de la dirección
18. Públicas, privadas y mixtas son las clases de empresas de acuerdo a su administración
19. Las empresas de acuerdo al volumen, venden productos por unidad son detallistas
20. Dentro del recurso humano quienes tienen la misión de controlar elcumplimiento de las tareas encomendadas a los demás miembros de la organización de acuerdo a sus funciones son supervisores
21. Las empresas creadas con el fin de atender necesidades intangibles se denominan empresas de servicios
22. De acuerdo a su naturaleza, las empresas que se forman teniendo en cuenta todas las leyes y reglamentos que rigen la actividad empresarial son empresas dederecho
23. El principio de la dirección que abarca asignación de tareas es la delegación
24. Las empresas de acuerdo a su administración que buscan obtener un beneficio económico (utilidad) son privadas
25. En la organización el disponer las funciones del grupo social de acuerdo a un orden de rango, grado o importancia se denomina jerarquización
26. Bienes materiales, recurso humano ysistemas son elementos de la empresa
27. El recurso humano que realiza un trabajo de oficina se denomina empleados
28. Guías o lineamientos de caracter general, que indican el marco dentro del cual lo miembros de una empresa pueden tomar decisiones son políticas
29. Entrada (inputs), proceso de conversión y salida (outputs) son las partes de un sistema
30. El principioadministrativo que involucra un proceso cíclico y repetitivo para ajustar si así lo amerita a los estándares prestablecidos es el control
31. En el análisis del FODA las variables controlables o internas de la organización son Fortalezas y debilidades.
32. Jerarquización, Departamentalización son etapas de División de trabajo
33. La etapa del control que acompaña y mide el desempeño se...
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