Contadora

Instrucciones: Debe ingresar todos los valores que aparecen en color azul
Nota: Las vacaciones siempre se pagan sin importar la causal del finiquito
Ingrese Art. Causal de Finiquito Art.161 Necesidades de la empresa
Ingrese Fecha Contrato 01-12-2010 Ingrese Sueldo Base $ 480.000
Ingrese Fecha Finiquito 31-08-2012 Ingrese Suma Bonos Fijos Mensuales imponibles $ 160.000Total dias trabajados entre la fecha de Contrato y Finiquito 640 Ingrese el Promedio de Bonos Variables de los 3 ultimos $ 0
Factor de Calculo Diario Calculado en Base a 360 dias (30 dias por mes) 1,8Base Calculo Vacaciones $ 640.000
Años de Servicio 2,0 Valor remuneracion diaria $ 21.333
Gratificacion Mensual $ 76.000
Ingrese Total Vacaciones Otorgadas durante la permanencia deltrabajador 15 Bono Colacion $ 25.000
Total Vacaciones Pendientes solo dias habiles 12 Bono Movilizacion $ 30.000
Ingrese la cantidad de dias inhabiles Sabado Domingo y Festivos (se deben contar losdias habiles pendientes mas los inhabiles con calendario en mano a partir de la fecha de finiquito en adelante) 0 Base Calculo Años de Servicio y Mes de Aviso $ 771.000
Total dias de vacacionespendientes 12
Total a Pagar por Concepto Vacaciones $ 256.000

RESUMEN
Indemnizacion por Años de Servicio 2 $ 1.542.000 $ 1.542.000
Indemnizacion sustitutivo aviso previo 1 $771.000 $ 771.000
Vacaciones pendientes y/o proporcionales 12 $ 256.000 $ 256.000
TOTAL A PAGAR $ 2.569.000 $ 2.569.000


CAUSALES DE FINIQUITO
Art. 159 Inciso 1. Mutuoacuerdo de las partes.
Art. 159 Inciso 2. Renuncia del Trabajador.
Art. 159 Inciso 3. Muerte del Trabajador.
Art. 159 Inciso 4. Vencimiento del plazo convenido en el contrato.
Art.159 Inciso 5. Conclusion del trabajo que dio origen al contrato.
Art. 159 Inciso 6. Caso fortuito o fuerza mayor.
Art. 160 Inciso 1. Falta de probidad, vias de hecho, injurias o conducta...