Contadora

0 Objetivo: Establecer los lineamientos a seguir para el control de la puntualidad, asistencia y acceso a las instalaciones de la Empresa por parte de colaboradores de la misma, evitando desajustesen la disciplina y en los procesos de trabajo.

3.0 Alcance: Esta política aplica para todas las áreas de la empresa.

4.0 Definiciones:
4.1 La Empresa: Soluciones Inteligentes para Albercas, S.A. de C. V.
4.2 Colaborador: Empleado de la Empresa.

Puesto Responsable Departamento Responsable Descripción de la Política
Generalidades:
1. En general, la jornada de trabajo es de Lun-Viernes las 09:00 a. m. a las 19:00 hrs. Y Sabados de 10:00 A.m – 2:00 P.m
2. La jornada de trabajo es de Lunes a Sabado.
3. El tiempo otorgado para el disfrute de los alimentos es de 1:30 hora.
4. Encaso de no respetar estos horarios se aplicarán las sanciones correspondientes.

Del horario laboral y la hora de entrada del personal de intendencia:

5. El horario laboral es de Lunes a viernesde 08:00 a 7:00 hrs; y es aplicable para todos los colaboradores que pertenezcan al área de Intendencia.
6. El tiempo de comida es de 1:30 hora y debe tomarse entre las 14:30 y las 16:00 hrs.Colaborador Áreas de la Empresa De la Puntualidad:

7. TODOS sin excepción deberán cumplir con la puntualidad establecida
8. La puntualidad será controlada a través de su registro de asistencia con ellector de huella digital.
9. Mensualmente se enviará un reporte de retardos al Gerente de Área con el fin de informar sobre éstos incidentes y que se tomen medidas de corrección.



De laAsistencia:

10. TODOS sin excepción están obligados a registrar su asistencia mediante el lector de huella digital instalado en las oficinas

11. Las asistencias no registradas en el Sistema por mediode la huella, se considerarán como faltas injustificadas y generarán descuento por nómina.
12. Considerará que más de 03 faltas injustificadas en un periodo de 30 días se considera como causa de...