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INFORME ÉTICA Y TRANSPARENCIA EN LA GESTIÓN PÚBLICA
I. DATOS INFORMATIVOS
Autor:

María Belén Pacheco Granja

Institución:



Fecha:

20 de Octubre del 2013

II. ANTECEDENTES
Justificación
El presente informe justifica su desarrollo en la utilidad que trae consigo, pues el aplicar
la ética y transparencia en la práctica diaria de la gestón pública consecuentemente
permitiráforltalecer el relaciomamiento con el entorno social ya que conjuga un juego
de valores para ofrecer servicios de calidad a la ciudadania.
La ética y transparencia aplicada a la función pública es de vital importancia porque
tiene como eje central la idea de servicio, es decir, las tareas y actividades que realizan
los funcionarios públicos están orientadas al bien común.
Es asi como la ética, esademás un importante mecanismo de control de la arbitrariedad
en el uso del poder público, un factor vital para la creación y el mantenimiento de la
confianza en la administración y sus instituciones. Por tanto, es un elemento clave para
elevar la calidad de la administración pública mediante la conducta honesta, eficiente,
objetiva e íntegra de los funcionarios en la gestión de los asuntospúblicos
La transparencia al ser uno de los valores éticos que todo servidor público debe aplicar
en el ejercicio de su función, de ahí la necesidad de detenernos en su estudio y en su
confrontación con otros conceptos tales como el derecho a la información, el acceso a la
información y la rendición de cuentas con los que la transparencia convive y se
interrelaciona diariamente en la laborpública

ÉTICA Y TRANSPARENCIA EN LA GESTIÓN PÚBLICA
Objetivo General:


Conocer el uso de estándares de ética y transparencia profesional en el trabajo
de todos los días, procurando que en todos los procesos

se mantenga la

aplicación de transparencia como el eje central de las operaciones dentro del
sector público.
Objetivos Especificos:


Construir relaciones igualitarias,respetuosas y solidarias en beneficio de la
colectividad.



Asegurar que se cumplan con la normativa legal vigente dentro del sector público
en todo momento a fin de ser gestores de una información transparente y
oportuna para los usuarios internos y externos.

Logros Obtenidos:

El curso de ética y transparencia en la gestión pública ha sido un aporte muy valioso que
servirá para ponerloen práctica dentro de las actividades diarias en las que nos
desarrollamos los servidores públicos, ya que es la parte medular que deberíamos
considerar todo servidor público para llevar a cabo las funciones con el fin de lograr un
bien para la comunidad.
Es así como entre los logros obtenidos en este curso se puede resaltar los siguientes
logros obtenidos personalmente:


Conocimiento dela ética general y la ética aplicada al sector público.



Conocimiento de la Transparencia y modelos de estado,



Casos prácticos de la aplicación de la Transparencia y el control de la corrupción y
probidad pública.

María Belén Pacheco Granja

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ÉTICA Y TRANSPARENCIA EN LA GESTIÓN PÚBLICA
III CONTENIDO

La ética nace con la reflexión filosófica griega,consistiendo en una filosofía moral, cuyo
fin es construir una plataforma teórica que permita establecer la esencia de los actos
morales, en realidad se remonta a los umbrales de la humanidad, de aquí nace el
concepto de varios autores ancestrales por lo que se puede manifestar en síntesis que la
ética estudia la moral y determina cómo deben actuar los miembros de una sociedad.
Por lo tanto, se ladefine como la ciencia del comportamiento moral.
Dentro de las perspectivas que busca la ética tenemos las teorías del bien que considera
al bien como una realidad trascendente basado en la teoría del mundo de las ideas, eje
central del sistema del conocimiento creado por Platón; el bien como un conjunto de
bienes humanos objetivos, donde se concibe que el bien esta subordinado a un mundo...