Contadora
Páginas: 4 (811 palabras)
Publicado: 30 de noviembre de 2012
Prepare un ensayo en el que desarolle y presente los principios de F. Taylos t H. Fayol, de eta manera conocerá los importantes aportes que hasta los actuales momentos en nuestros días aún tienenvigencia. realice un análisis y determine sobre lo que se está indicando.
Análisis
Frederick Taylor (Escuela de la ciencia de la administración)(1956-1915)
Nació en Filadelfia en el año de1856 ymuere en 1915.
Es el iniciador de la ciencia industrial, ingreso a trabajar en la compañía Midvale Steel Works que fabricaba lingotes de caero donde llego a ocupar el puesto en la Dirección y esahí donde aplicó sus principios de la administración científica
Taylor fundamentó su filosofia en 4 principios básicos:
El desarrollo de una verdadera ciencia de la administracón, de talmanera que se pudiera determinar el mejor metodo para realizar cada tarea.
La selección científica de los trabajadores, de tal manera que cada trabajador fuera responsable de la tarea para la cualtuviera más aptitudes.
La educación y desarrollo del trabajador en forma científica.
La cooperación estrecha y amistosa entre obreros y patrones.
Sostenia que el éxito de estos principiosrequería una “revolución total de la mentalidad” de los obreros y patrones. En lugar de pelearse por las utilidades, las dos partes deberían poner su empeño en elevar la producción.
Tambiénfundamentó su sistema de administración en estudios de tiempo de la línea de producción. En lugar de partir de métodos laborales tradicionales, analizó y tomó el tiempo de los movimientos de trabajadoressiderurgicos que realizaban una serie de trabajos, a partir de este estudio, separó cada unos de estos trabajos en sus componetes y diseñó los métodos más adecuados y rápidos para ejecutar cada componente.Es así como establecio la cantidad de trabajo que deberían realizar los trabajadores con el equipo y los materiales que tenían y sugirió a los patrones que se les pagaran a los trabajadores más...
Análisis
Frederick Taylor (Escuela de la ciencia de la administración)(1956-1915)
Nació en Filadelfia en el año de1856 ymuere en 1915.
Es el iniciador de la ciencia industrial, ingreso a trabajar en la compañía Midvale Steel Works que fabricaba lingotes de caero donde llego a ocupar el puesto en la Dirección y esahí donde aplicó sus principios de la administración científica
Taylor fundamentó su filosofia en 4 principios básicos:
El desarrollo de una verdadera ciencia de la administracón, de talmanera que se pudiera determinar el mejor metodo para realizar cada tarea.
La selección científica de los trabajadores, de tal manera que cada trabajador fuera responsable de la tarea para la cualtuviera más aptitudes.
La educación y desarrollo del trabajador en forma científica.
La cooperación estrecha y amistosa entre obreros y patrones.
Sostenia que el éxito de estos principiosrequería una “revolución total de la mentalidad” de los obreros y patrones. En lugar de pelearse por las utilidades, las dos partes deberían poner su empeño en elevar la producción.
Tambiénfundamentó su sistema de administración en estudios de tiempo de la línea de producción. En lugar de partir de métodos laborales tradicionales, analizó y tomó el tiempo de los movimientos de trabajadoressiderurgicos que realizaban una serie de trabajos, a partir de este estudio, separó cada unos de estos trabajos en sus componetes y diseñó los métodos más adecuados y rápidos para ejecutar cada componente.Es así como establecio la cantidad de trabajo que deberían realizar los trabajadores con el equipo y los materiales que tenían y sugirió a los patrones que se les pagaran a los trabajadores más...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.