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UNIDAD 1

UBICACIÓN HISTORICA Y ORIGEN DEL CONTRATO DE TRABAJO

El origen del contrato de trabajo es tan antiguo como el hombre mismo y desde que éste último apareció sobre la faz de la tierra, ha tenido que trabajar, inicialmente para vivir y más tarde para acumular riquezas. Es allí (en dicha acumulación) donde también tiene sus orígenes el contrato de trabajo, cuyo objetivo es tratar deestablecer unas mínimas normas que regulen las relaciones entre los propietarios de los medios de producción y el poseedor de la fuerza de trabajo.

Sin embargo, para entender con más claridad el estado de las relaciones laborales, es preciso dar una mirada retrospectiva a la historia del trabajo a través de una breve reseña histórica.

COLECTIVISMO PRIMITIVO

Aunque suponemos que en elcomienzo de la humanidad era difícil subsistir dado que al hombre lo acechaban numerosos peligros, podemos afirmar que fue una etapa ideal. La naturaleza le proporcionaba al hombre de manera directa y en abundancia, todo para su subsistencia; de ella tomó todos los elementos necesarios o útiles para alimentarse, vestirse y satisfacer sus necesidades, se daban en gran abundancia y eran compartidos porlos demás miembros de la comunidad, por lo que no se dio la explotación del hombre por el hombre y no se trabajaba con la finalidad de acumular riquezas.

La población era escasa, inicialmente en ésta etapa el hombre era sedentario, posteriormente se convirtió en nómada: le tocaba caminar grandes trechos con el fin de obtener el sustento. A la actividad de caza y pesca le agregó la agricultura.Así se dio la primera gran división del trabajo: los hombres se dedicaban a la caza y la pesca y las mujeres y los niños a la agricultura; se presentó por primera vez la acumulación de excedentes provenientes de la agricultura, caza y pesca y por ende la apropiación sobre los mismos.

Durante este período la organización del trabajo fue de carácter comunitario, pero a medida que se hizo másdifícil obtener alimentos para poder sobrevivir, desarrolló su inventiva, adquirió aptitudes y habilidades para realizar trabajos calificados, desarrollando el sentido de pertenencia sobre las cosas: Los más poderosos y audaces hicieron de otros hombres objetos de pertenencia, con lo cual comienza a surgir unas nuevas relaciones en el trabajo, que más tarde darán paso al ESCLAVISMO como modo deproducción.

ESCLAVISMO

Con la acumulación creciente, obviamente se presenta una escasez de productos; algunos hombres más hábiles que otros, empezaron a acumular y a guardar apareciendo con fuerza el carácter dominante y bélico del hombre, quien hizo de otros hombres instrumentos de explotación económica; era el premio a la dominación y la acumulación de riquezas.

Empezaron las guerras y quienlas ganaba utilizaban a sus propios congéneres como esclavos; los prisioneros perdían su independencia, su libertad y eran sometidos al yugo de la esclavitud y destinados al servicio del amo y sus propiedades. Aparece ahora la segunda gran división del trabajo: hombres libres y hombres esclavos.

El esclavo perdía su personalidad, pasaba a ser una mercancía susceptible de negociarse y el productode su trabajo pertenecía a su dueño; es así como aparece la institución llamada ESCLAVISMO la cual desarrolló sus propias normas. Durante la época del esclavismo la riqueza de los amos era determinada por el mayor número de esclavos de los que se dispusiera.

Aunque actualmente se repudia el esclavismo, no se puede desconocer que en su momento histórico fue una contribución para el desarrollode la humanidad, porque mediante el trabajo se incrementó la agricultura, el pastoreo, la forja de metales, las construcciones y las obras de utilidad comunitaria (caminos, puentes, acueductos, etc.) e incluso el arte, pues no en pocas ocasiones los esclavos contribuyeron a la difusión de las manifestaciones artísticas. A la etapa esclavista se le puede considerar como el antecedente de las...