Contaduria Publica Autorizada

Código Ético
La conducta ética como garantía
de nuestra sostenibilidad

Contenido

Carta del CEO

4

Introducción

5

Visión y Misión

6

Valores Compartidos y Principios Éticos de las firmas miembro de Deloitte

7

Objetivos de los Valores y Principios

9

Comportamiento

10

Independencia

20

Comité de Ética

21

Contacta con nosotros

22

Carta delCEO

La conducta ética como garantía de nuestra sostenibilidad
La ética es un valor fundamental en el desarrollo de nuestro trabajo, es un factor
generador de confianza que representa un auténtico sello de distinción que nuestros
clientes y el mercado valoran de manera extraordinaria. El comportamiento ético se
asienta sobre los principios y los valores de la firma. Por lo tanto, conocerlosha de ser
una prioridad para todos, como lo es para Deloitte velar por su cumplimiento.
Para fomentar que continuemos trabajando de acuerdo a estas pautas de
comportamiento ético, Deloitte a través del Comité de Ética, ha actualizado este
código adaptándolo, donde se requería, al nuevo entorno de mercado, haciendo
especial hincapié en animar a la consulta permanente.
Fernando Ruiz
CEO deDeloitte España

Es muy importante que todos en la firma estemos familiarizamos con este Código.
A través de él orientamos a todos los profesionales sobre cual debe ser su modo de
actuar ante situaciones de difícil gestión ética. No pretende ser exhaustivo, ni tampoco
ser una "lista de normas". Su objetivo es ayudar a todos los profesionales a sedimentar
los fundamentos de un comportamientoético y aclarar las incertidumbres que con
frecuencia surgen. Además, a través de este documento, la firma quiere instar a la
ayuda mutua y a la consulta permanente, para que entre todos sigamos construyendo
una firma de la que nos sintamos cada vez más orgullosos.
Un cordial saludo

4

Introducción

En Deloitte esperamos que todos nuestros profesionales se comporten de acuerdo
a los másaltos estándares éticos, rigiéndose por su deseo de hacer lo correcto. El
presente Código Ético pretende servir como guía, referencia informativa y fuente
documental para ayudar a todos los profesionales de Deloitte a escoger la opción
éticamente más adecuada en cualquier circunstancia.
Deloitte define a través de este Código Ético una
serie de pautas de comportamiento que ayudan a lamejora personal y al mantenimiento de la confianza de
nuestros públicos de interés. Nuestro objetivo es que
todos los profesionales, independientemente de su
cargo o responsabilidad, tengan plena conciencia de
las implicaciones, privilegios y responsabilidades que
conlleva el ser miembro de Deloitte.

El Código Ético, sin embargo, no pretende dar una
respuesta específica a cualquier situación ala que
puedan enfrentarse los profesionales. En muchas
ocasiones será necesario consultar con responsables
superiores o con los propios compañeros. Y, sin duda,
la responsabilidad, formación y conciencia ética de cada
persona constituirán siempre el principal filtro ante la
aparición de un escenario de incertidumbre.

Todos los profesionales que integramos Deloitte estamos
unidos pornuestros Valores Compartidos y los Principios
Éticos que se recogen en este código, que orientan
nuestro desempeño profesional desde la honestidad, la
ética y la profesionalidad. Nuestros Valores y Principios
nacen de la Visión y la Misión de nuestra firma, de las
que también se da cuenta en estas páginas, y son una
parte integral de nuestro compromiso de responder a la
confianza de nuestroentorno.

El camino adecuado lo marcan el sentido común y la
información, sin olvidar que el factor final para el éxito
ético de la firma descansa individualmente en el de
cada uno de nuestros profesionales, cuyas decisiones
arrastran implicaciones económicas, legales y éticas.
Para tenerlas siempre bajo control, a lo largo de las
próximas páginas se ofrecen las partes básicas a las
que...