contaduria

CENTRO DE ESTUDIOS TECNOLOGICOS INDUSTRIALES Y DE SERVICIOS #48
PAQUETE #3
ACTIVIDAD #3
“MAPA CONCEPTUAL”
6° “B”ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS T.V
PROF: LIC. JOSE PEDRO MORALESPEQUEÑO
ALUMANA: VIOLETA BERENICE MEZA DOMINGUEZ
10/02/2014


Es una ciencia social, en el cual se fijan metas y objetivos, que se basanatraves de la planeación, control y organización, con la finalidad de aprovechar así
¿Qué es? Todos los recursos que tiene la empresa.PLANECION:
¿En que sus etapas ORGANIZACION
Consiste? Son: CONTROL
DIRECCION
EJECUCION
EVALUACIONREINGENIERIA
*Importancia
Social: *Permite satisfacer las necesidades a través de la productividad
*Permite organizarse para vencer las limitaciones del entorno físico y
emocional.*A mayor complejidad de la organización social mayor importancia de la
administración.
*Permite un mayor aprovechamiento de los recursos y medios.
*Permite el crecimiento del grupo humano.*Importancia En la dirección económica específicamente la administración ayuda
Económica: en primer lugar a planificar los procesos a ejecutar en el año tomando
Como base lasexperiencias que se posean de años anteriores y las
Las inversiones propuestas para el período. Estos procesos requieren de
estructuras organizativas que permitan su realización exitosa, además enesta área se lleva a cabo el control riguroso de la información económico
financiera vital para la toma de decisiones.


*La administración se divide en dos *ADMINISTRACION PUBLICA:Grandes campos:

*ADMINISTRACION PRIVADA:


*La administración está en todos *administración internacional
Los aspectos como: *administración pública...