Contaduria
Páginas: 3 (535 palabras)
Publicado: 23 de agosto de 2012
ENSAYO DE “EFECTOS DE LA VIOLENCIA EN LAS EMPRESAS DE COLOMBIA”
AUTOR
YEIMMY VIVIANA CIFUENTES
ID: 264986
PROFESOR
LUIS ALFONSO ALBARRACIM PALOMINIO
NEIVA
CORPORACIÓN UNIVERSITARIAMINUTO DE DIOS
CONTADURÍA PÚBLICA
2012
INTRODUCCION
Empecemos por decir que es la “violencia es el tipo de interacción humana que se manifiesta en aquellas conductas o situaciones que, de formadeliberada, provocan, o amenazan con hacerle, un daño o sometimiento grave (físico, sexual o psicológico) a un individuo o una colectividad; o los afectan de tal manera que limitan sus potencialidadespresentes o futuras.”
En Colombia hay distintas formas de violencia como: maltrato físico, sexual, a los niños, ancianos y sobre todo a las mujeres por parte de su pareja, otro como el desplazamientoforzoso se ha convertido en Colombia en una de las peores consecuencias de la violencia actual.
Voy a hablar de los efectos de la violencia en el trabajo ya que esto puede pasar en cualquier lugarya sea desde un gerente de oficinas hasta una simple empleada del servicio.
La violencia se ha ido extendiendo paulatinamente desde las empresas que manejan bienes de alto valor, por ejemplo bancos,aerolíneas, a organizaciones que realizan actividades de servicio público o al ciudadano, como los sistemas de transporte urbano y los servicios públicos (bomberos, médicos, profesores, enfermeras,trabajadores sociales, trabajadores de la comunidad, camareros, cocineros etc.)
Todos tenemos que entender que la violencia no solo se trata de pegarle al otro si no que hay distintas formas deviolentar a una persona sin necesidad de tocarla como son: utilizar vocabulario soez, hacerlo sentir menos que los demás, menospreciar todo lo que hace, mirarlo mal con ganas de acabarlo, desde hay estamosempezando a tener violencia en el sitio de trabajo.
Esto afecta a muchas personas y sobre todo se ve reflejado en el comportamiento en el trabajo porque; trabaja uno mal, no va con ganas, le da...
AUTOR
YEIMMY VIVIANA CIFUENTES
ID: 264986
PROFESOR
LUIS ALFONSO ALBARRACIM PALOMINIO
NEIVA
CORPORACIÓN UNIVERSITARIAMINUTO DE DIOS
CONTADURÍA PÚBLICA
2012
INTRODUCCION
Empecemos por decir que es la “violencia es el tipo de interacción humana que se manifiesta en aquellas conductas o situaciones que, de formadeliberada, provocan, o amenazan con hacerle, un daño o sometimiento grave (físico, sexual o psicológico) a un individuo o una colectividad; o los afectan de tal manera que limitan sus potencialidadespresentes o futuras.”
En Colombia hay distintas formas de violencia como: maltrato físico, sexual, a los niños, ancianos y sobre todo a las mujeres por parte de su pareja, otro como el desplazamientoforzoso se ha convertido en Colombia en una de las peores consecuencias de la violencia actual.
Voy a hablar de los efectos de la violencia en el trabajo ya que esto puede pasar en cualquier lugarya sea desde un gerente de oficinas hasta una simple empleada del servicio.
La violencia se ha ido extendiendo paulatinamente desde las empresas que manejan bienes de alto valor, por ejemplo bancos,aerolíneas, a organizaciones que realizan actividades de servicio público o al ciudadano, como los sistemas de transporte urbano y los servicios públicos (bomberos, médicos, profesores, enfermeras,trabajadores sociales, trabajadores de la comunidad, camareros, cocineros etc.)
Todos tenemos que entender que la violencia no solo se trata de pegarle al otro si no que hay distintas formas deviolentar a una persona sin necesidad de tocarla como son: utilizar vocabulario soez, hacerlo sentir menos que los demás, menospreciar todo lo que hace, mirarlo mal con ganas de acabarlo, desde hay estamosempezando a tener violencia en el sitio de trabajo.
Esto afecta a muchas personas y sobre todo se ve reflejado en el comportamiento en el trabajo porque; trabaja uno mal, no va con ganas, le da...
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