contaduria

1.- ¿Qué se entiende por planeación?

2.- Menciona 3 principios de la planeación que nos da Agustín Reyes Ponce:


3.- ¿ De qué escuela depende el proceso administrativo?

4.- A qué hacereferencia la fase mecánica del proceso administrativo?

5.-¿ Qué implica la parte de planeación del proceso administrativo?

6.- ¿ De qué trata la parte de la organización basándonos en el procesoadministrativo?

7.- ¿Qué es coordinación?


8.- A qué se refiere la fase dinámica u operativa del proceso administrativo?


9.- Cuáles son los principios de la planeación?


10.- ¿ Quiéndefine a la planeación como fijar con precisión lo que debe hacerse?


11.- ¿Qué tipo de planeación se interesa por el periodo más largo que merezca considerarse?


12.- Este tipo de planeación sefija en producir resultados a corto plazo en las principales áreas de actividad de la empresa?


13.- Define la planeación operativa:



14.- Que es administración?


15.- Menciona losvalores institucionales de la administración:


16.- De qué habla el valor organizacional?


17.- ¿Qué busca el valor Económico?


18.- ¿Qué busca el valor Social?


19.- Menciona losestilos de gestión de la administración de Capital Humano:


20.- Menciona tres características de la administración:


21.- ¿Qué es Administración de Capital Humano?


22.- Menciona al menos dospuntos de la importancia y finalidad de la Administración de capital humano:




23.- Menciona los enfoques para organizar el Área de Recursos Humanos:


24.- Explica de manera breve elenfoque organización tradicional:


25.- Explica brevemente el enfoque contemporáneo:


26.- Menciona los estilos de gestión de la administración de Capital Humano:



27.- Menciona el lema delestilo autócrata estricto:

28.- ¿En qué consiste el estilo autócrata benevolente?

29.- ¿Cuál es el lema del estilo autócrata incompetente?


30.- Qué estilo nos dice: la participación de...