CONTADURIA

Desarrollo histórico de la auditoria
Podemos decir que la auditoria tuvo su origen en la revolución industrial, desde 1750-1850 alli la auditoria comenzó su evolución en el campo de la detección de fraude y la responsabilidad financiera. Las empresas se expandieron durante este periodo. Lo que permitió el aumento de trabajo. La gestión de la auditoria fue contratada para operar negocio enausencia de los dueños para asi poder controlar sus actividades financiera y asi prevenir fraudes.
Responsabilidad de los auditores con respecto a los Edo financiero
Realizar el examen de estado financiero de acuerdo con las normas de la auditoria, para luego dirigir un díctame o informe a un tercero, con fe pública.
El auditor no es Y no puede ser responsable de la prevención de fraudes o error,sin embargo una auditoria anual puede servir para contrarrestar fraudes o errores.
El auditor es responsable de su informe y debe realizar su trabajo con las normas adecuadamente establecida.
El auditor debe planificar sus exámenes teniendo en cuenta la posibilidad de que pudiera existir errores o irregularidades con efecto en las cuentas anuales.
Tipos de auditoria
Auditoría financiera: Es unarevisión exploratoria y Critica de los controles de los registro de la contabilidad de una empresa realizada por un contador público.
Auditoria interna: Proviene de la auditoria financiera y consiste en una actividad de evaluación que se desarrolla en forma independiente dentro de una empresa. Se realiza con fines tales de saber los: procedimiento, contabilidad y demás registros, informefinanciero, norma de ejecución etc.
Auditoria de operaciones: Consiste en evaluar sistemáticamente una función o una unidad de referencia de una empresa.
Auditoria administrativa: consiste en un examen detallado de la administración de un organismo social con el fin de evaluar la eficiencia de sus materiales, sus métodos y controles y su forma de operar y es realizado por un contador publicocolegiado.
Auditoría fiscal: Consiste en verifica el correcto pago de diferentes impuesto y obligaciones fiscales de los contribuyentes, direcciones o tesorería de hacienda estatales o municipales.
Auditoría integral: Consiste en un examen Que proporciona una evaluación objetiva y constructiva acerca de grado en que los recursos humanos, financiero y materiales son manejado con debida economías,eficacia y eficiencia.
Objetivo de la auditoria: Es la emisión de un diagnostico o informe sobre un sistema de información de la empresa, que permita tomar decisiones, estas decisión pueden ser diferente tipos dependiendo en área examinada: Los objetivos principales son: Descubrir fraudes, Descubrir errores de principio, descubrir errores técnico.
Nota: las DNA Y OSHA se encuentran derogadaactualmente se utiliza la NIA
3- CLASIFICACION DE LA NORMAS DE AUDITORIA
NORMAS GENERALES O PERSONALES: establece en ámbito y competencia de la auditoria son personal y están relacionadas con las cualidades morales, de conocimiento y capacidad que debe tener el auditor y con la calidad de trabajo de auditoria.
Cualidades o capacidades que debe tener el auditor.
Capacidad profesional: Esdecir debe tener título de contador público y estar colegiado además de experiencia técnica y entrenamiento adecuado para asi poder planear, organizar y ejecutar de manera más eficiente y económica el trabajo de la auditoria. Se debe estar capacitándose constantemente en todas las áreas relacionadas con su carrera.
Y se deben tener ciertos requisitos como:
A) Conocimiento en métodos y técnicasaplicables.
B) Conocimiento de las normas internacionales de la auditoria.
C) Habilidad para comunicarse.
D) Experiencia en el ramo.
E) Título profesional correspondiente.
Objetividad e independencia: El auditor debe estar libre de impedimento e influencia, mantener una aptitud objetiva y absoluta independencia de criterio en la elaboración del informe de su examen, debe tener autonomía de...