Contaduria

Auditoría Interna por Ciclos de Operaciones


I. INTRODUCCIÓN

Definición de Auditoría Interna.
Base Sistemas de Control Interno. Políticas y Procedimientos de una empresa, sean de manera escrita o verbal.

Definición de Auditoría. De acuerdo a NAGA. Representa el examen de los estados financieros de una entidad, con objeto de que el contador público independiente emita una opiniónprofesional respecto a si dichos estados presentan la situación financiera, los resultados de las operaciones, las variaciones en el capital contable y los cambios en la situación financiera de una empresa, de acuerdo con las Normas de Información Financiera.

Tipos de Auditoría de acuerdo a quién la realice. Externa e Interna.

Auditoría interna es una actividad independiente y objetiva deaseguramiento y consulta, concebida para agregar valor y mejorar las operaciones de una organización. Ayuda a una organización a cumplir sus objetivos aportando un enfoque sistemático y disciplinado para evaluar y mejorar la eficacia de los procesos de gestión de riesgos, control y gobierno.
El propósito de las Normas es:
1. Definir principios básicos que representen el ejercicio de la auditoríainterna tal como este debería ser.
2. Proveer un marco para ejercer y promover un amplio rango de actividades de auditoría interna de valor añadido.
3. Establecer las bases para medir el desempeño de la auditoría interna.
4. Fomentar la mejora en los procesos y operaciones de la organización.
Las Normas están constituidas por las Normas sobre Atributos (las Series 1000), las Normas sobre Desempeño (las Series 2000), y las Normas de Implantación (nnnn.Xn). Las Normas sobre Atributos tratan las características de las organizaciones y los individuos que desarrollan actividades de auditoría interna.  Las Normas sobre  Desempeño describen la naturaleza de las actividades de auditoría interna y proveen criterios de calidad contra los cuales puede medirse la práctica de estos servicios.  LasNormas sobre Atributos y sobre  Desempeño se aplican a los servicios de auditoría interna en general.  Las Normas de Implantación aplican las Normas sobre Atributos y sobre Desempeño a tipos específicos de trabajos (por ejemplo, una auditoría de cumplimiento, una investigación de fraude, o un proyecto de autoevaluación de control). 
El Instituto Mexicano de Auditores Internos, A.C. (IMAI)legalmente constituido en 1984, es un foro abierto a la capacitación y a la investigación en las áreas de Auditoría Interna y Control.
Misión. Promover el mejoramiento constante de la Práctica Profesional de la Auditoría Interna, para fortalecer el prestigio de esta profesión y de quienes la practican.
Objetivos. El propósito primordial del Instituto es la superación profesional de sus miembros,mediante lo siguiente:
El mejoramiento de la práctica Profesional de la Auditoria Interna.
Desarrollar y mantener la unión y cooperación efectiva entre los profesionales de la Auditoria Interna.
Promover la difusión de las normas de actuación profesional a través de las cuales los auditores internos puedan medir y regular su propio desempeño y las organizaciones puedan esperar servicios decalidad.
Propugnar la unificación de criterios y entendimiento por parte de sus asociados de las normas y principios básicos de actuación y ética profesional.
Establecer y mantener el prestigio de la Auditoria Interna a través de la investigación y la divulgación de conocimientos técnicos de enfoques conceptuales relativos al ejercicio profesional de esta disciplina y materias afines.
Establecer ymantener vínculos con otros organismos profesionales o docentes y entidades públicas o privadas, para identificación y desarrollo de aspectos que permitan elevar la calidad de la práctica de la Auditoria Interna y el Control en general, dentro de las organizaciones.
Certificaciones:

Certificación para Auditores Internos.
Certificación en Auditoría Gubernamental.
Certificación en Auditoría...