contaminacion

La ética en otro tipo de organizaciones:

En los grupos religiosos, la ética es bastante utilizado o emplea, ya que la religión lo que más promueve es launión de todos los seres humanos de forma sociable, estable y cooperativa además de estar unidos para satisfacer y agradecer a un ser superior (Dios); por eso laética en la religión siempre se aplica aunque de pendiendo del tipo de religión, la ética puede ser para bien o para mal.

3.1.1. Código de ética en lasinstituciones y organizaciones

“Un código de ética es un conjunto de normas que ordenan e imprimen sentido a los valores y principios de conducta, que sirven defundamento a su actuación en todo tipo de actividad y entorno.”

“Es un documento formal donde se contienen valores básicos y reglas éticas de una profesión.”• Algunos de sus beneficios son:

Fortalece una cultura ética y de servicio.

Permite un dialogo reflexivo y solidario entre los miembros de una organización.Ayuda a priorizar principios y valores que se dirijan a la humanización de los recursos existentes.

Para que la función de los servidores se rijan porlas normas de derecho a través de sus acciones.

Influyen en la planificación y gestión de operaciones y en los procesos de mejoramiento institucional,conservando el marco legal que la rige.

• Objetivos:

Atienden los requerimientos del cliente.

Integra la visión y misión de la empresa.

Fortalece a laorganización con su entorno.

Guía a los elementos de la empresa en sus tareas diarias.

Es un elemento indispensable en la capacitación del personal.