contaminacion

INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL
UNIDAD PROFESIONAL INTERDISCIPLINARIA DE INGENIERÍA CIENCIAS SOCIALES
Y ADMINISTRATIVAS
(UPIICSA)



CIENCIAS DE LA INGENIERÍA

ACADEMIA DE INGENIERÍA INDUSTRIAL

CONTAMINACIÓN Y GESTIÓN AMBIENTAL (IGLO)

TABOADA URIBE ANGEL

TRABAJO DE INVESTIGACIÓN CORRESPONDIENTE A LOS REQUISITOS NECESARIOS PARA LA IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTALCORRESPONDIENTE A LA NORMA ISO 14001-2004




INTRODUCCIÓN
Requisitos para el sistema de gestión ambiental
La Política Ambiental Corporativa, es un elemento esencial del compromiso con el Desarrollo Sustentable, regida por los siguientes principios básicos:
Armónica relación entre el crecimiento rentable y el desempeño ambiental.
Uso racional de los recursos y consideración del impactoambiental, así como, la planificación de los proyectos, procesos y productos.
Implementación de buenas prácticas ambientales y adopción de tecnologías limpias que minimicen la afectación al medio ambiente y se usen con un criterio de eco-eficiencia.
Gestión ambiental proactiva, orientada a la prevención y control de impactos al medio ambiente.
Desarrollo de una cultura ambiental en el personalque compone la empresa, transmitiéndola en el entorno laboral, social y a la comunidad en general.


La empresa debe definir su propia política ambiental, asegurando su compromiso con el sistema de gestión implementado.
Es muy importante el compromiso y liderazgo de la Dirección General, a fines de lograr la mejora en el desempeño ambiental prevista a través de la implementación del SGA(Sistema de Gestión Ambiental)
La política ambiental de la empresa debe ser apropiada a la naturaleza, magnitud e impactos ambientales de sus actividades, productos o servicios, también deberá incluir; una declaración de mejora continua, una declaración de prevenir la contaminación, una declaración de cumplir con la legislación y reglamentación ambiental aplicable, y con otros requisitos que laorganización suscriba.
Se deberá de proporcionar un marco para establecer y revisar los objetivos y metas ambientales, y deberá estar documentada, implantada y mantenida, a la vez que deberá de informar a todo el personal de la empresa y se llegase a requerir a disposición del publico.


DESARROLLO
4.3 Planificación.
La planificación ambiental consiste en identificar los aspectos ambientales de lasactividades, productos o servicios de la organización y sus impactos, requerimientos legales u otros a los cuales se suscriba, la empresa debe establecer objetivos y metas, desarrollando programas de gestión ambiental para cumplir estos objetivos.
Esta dividida en tres sub-elementos:
4.3.1 Aspectos ambientales.
4.3.2 Requerimientos Legales y otros.
4.3.3. Objetivos, Metas y Programas (s)4.3.1 Aspectos ambientales.
En aspectos ambientales se debe de identificar los diversos aspectos de las actividades que realiza la empresa que pueden afectar al medio ambiente algunas de las actividades que se deben controlar son las siguientes
Ejemplos:
El almacenaje de aceite lubricante, Uso de solventes en el proceso de limpieza, la flotilla de transportes de la empresa usa diésel comocombustible, emisión de vapores, consumo de energía eléctrica, generación de residuos peligros y no peligrosos.
Lo que se audita con respecto a los aspectos ambientales es;
La identificación de todos los aspectos ambientales y sus posibles impactos documentados.
Se determina el proceso o procedimiento usado para cada aspecto, se identifican los aspectos ambientales significativos.
Se debe mantener lainformación actualizada, y se deben de cubrir con;
-Emisiones atmosféricas, descargas hacia el agua, gestión de desechos, contaminación de la tierra, aspectos gubernamentales locales, uso de materias primas y recursos naturales, enlazamiento entre los impactos significativos con lo objetivos ambientales, tienen que tener relación con las actividades, procesos o productos específicos.

4.3.2...