contaminates ambiente de trabajo

1.- Contaminantes en el Ambiente de Trabajo

-AGENTES CONTAMINANTES
Todos aquellos factores de riesgo presentes en la atmosfera susceptibles de producir enfermedades profesionales y/o accidentes de trabajo De acuerdo a su comportamiento
AGENTES QUIMICOS.
Materia orgánica o inorgánica, natural o sintética, carente de vida propia.
-Polvo: El polvo inorgánico se genera en procesos mecánicos,como los de trituración, aserrado, corte, molienda, cribado o tamizado.
-Humos: Algunos ejemplos son los humos que se generan en las soldaduras, los cortes con plasma y otras operaciones similares.
-Nieblas: Ejemplos: niebla de aceite que se produce en las operaciones de corte y trituración, la niebla ácida de la galvanoplastia, la niebla de pintura pulverizada en las operaciones de pintura conpistola.
-Gases: En los procesos realizados a elevadas temperaturas (p. ej.,operaciones de soldadura y gases de escape de los motores) también se forman gases.
AGENTES FISICOS
Formas de energía existente en el medio ambiente que pueden afectar al individuo
-Ruido: Sonido no deseado, se puede clasificar en Ruido de impacto, Ruido continuo, Ruido estable y Ruido variable.
-Vibraciones:Movimiento oscilatorio de particulas o cuerpos en torno a una posicion de referencia.


-Radiaciones: Toda energía que se propaga en forma de onda a través del espacio. En el concepto radiación se incluye, pues, desde la luz visible a las ondas de radio y televisión-
AGENTES BIOLOGICOS
Agentes vivos que contaminan el medio:
Microbios
Virus
Hongos
Bacterias Clasificación de los agentesbiológicos
ERGONOMICOS
Ajuste del ambiente al hombre.
Sistema nervioso sensorial
Tamaño y movimiento del cuerpo
Diseño del espacio de trabajo
Diseño del lugar de trabajo
Posturas
Medio ambiente laboral

AGENTES PSICOLOGICOS
Son generalmente causados por la carga de trabajo pueden dar lugar aaccidentes y/o fatiga fÍsica o mental. Se manifiestan por los síntomas de irritabilidad, falta deenergía y voluntad para trabajar, depresión, etcétera


2.-COSTOS DE LOS ACCIDENTES DE TRABAJO
Los infortunios laborales lo sufren siempre dos personas: el empleado en su cuerpo y el empleador en su bolsillo.
Siempre hay costos a nivel económico y a nivel humano, por eso es importante conocerlos por que de esa manera podremos relacionarlos con los costos de la actividad productiva de laempresa que sin duda aumentarán a medida que aumenten los accidentes. Esto es ampliamente conocido por las grandes empresas, que invierten grandes sumas de dinero en Seguridad y Medicina del Trabajo para evitar accidentes sabiendo que a la larga le resultará conveniente.
En cualquier estudio de costos de accidentes de trabajo veremos que se los divide en costos directos e indirectos. Los accidentescuestan dinero, prevenirlos lo economiza. Mientras mas se estudia el origen y como se presentan los accidentes de trabajo, queda mas en claro que es siempre ⿿mejor prevenir que curar⿝ y que tratar de evitarlos es más conveniente tanto desde el punto de vista humano como económico. Un accidente de cada seis lo provocan las máquinas, los cinco restantes son producidos por el llamado factor humano ytodos se pueden evitar con sencillas maneras de actuar en prevención:
Conociendo bien el lugar de trabajo
Conociendo los materiales de trabajo y sus riesgos
Informándose sobre la evolución de la tecnología
Evaluando y controlando los hábitos inseguros de cada puesto de trabajo
Realizando programas de seguridad y controlando que después se cumplan
Cambiando la actitud de las personas.PARA EL TRABAJADOR:
Si consideramos primeramente al trabajador, se debe mencionar que este esta protegido contra los Riesgos de Trabajo según el caso por prácticamente todas las instituciones de Seguridad Social y tiene derecho a la atención médica con el pago de las incapacidades consecuentes al riesgo. Sin embargo en la mayoría de los casos las lesiones le afectan económicamente de manera...