contartos de tarbajo

ELEMENTOS DEL CONTRATO DE TRABAJO

Unidad 1
En una relación trabajador empresa resulta de gran importancia tener
absolutamente claros los elementos esenciales de un contrato de
trabajo.
Tenerclaridad sobre los elementos que conforman un contrato de
trabajo, es importe para el trabajador pues le permite tener el
conocimiento suficiente para evitar ser víctima de cualquier abuso por
partedel empleador. Es también de gran importancia para el
empleador tener conciencia clara sobre los elementos propios del
contrato de trabajo, porque eso le evitará posteriores litigios con susempleados que por lo general pierde, debiendo pagar importantes
sumas de dinero.
No siempre el empleador actúa conscientemente cuando utilizan
figuras de contratación diferentes al contrato de trabajo,pues algunos
por desconocimiento, de buena fe contratan a un empleado sin recurrir
para ello al contrato laboral, sufriendo después las consecuencias de tal
decisión.
El código sustantivo deltrabajo en su artículo 23, es más que claro sobre
los elementos que configuran el contrato de trabajo y la consecuencia
de su configuración:
Elementos esenciales. Para que haya contrato de trabajo serequiere
que
concurran
estos
tres
elementos
esenciales:
a) La actividad personal del trabajador, es decir, realizada por sí
mismo;
b) La continuada subordinación o dependencia del trabajadorrespecto del empleador que faculta a éste para exigirle el
cumplimiento de órdenes, en cualquier momento, en cuanto al modo,
tiempo o cantidad de trabajo, e imponerle reglamentos, la cual debemantenerse por todo el tiempo de duración del contrato. Todo ello sin
que afecte el honor, la dignidad y los derechos mínimos del trabajador
en concordancia con los tratados o convenios internacionalesque
sobre derechos humanos relativos a la materia obliguen al país, y
c) Un salario como retribución del servicio.
2. Una vez reunidos los tres elementos de que trata este artículo, se
entiende...