Contartos de trabajo

TÍTULO DEL TRABAJO

CONTRATOS DE TRABAJO

TÉCNICO SUPERIOR UNIVERSITARIO
EN ADMINISTRACIÓN

PROFESOR: LIC. MIGUEL ÁNGEL MORALES SÁNCHEZ
MATERIA: LEGISLACIÓN LABORAL
GRUPO: 3ARH5
CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO

QUE CELEBRAN POR UN PARTE CEPIMEX S.A REPRESENTADA POR: MARLENE SANCHEZ HERNÁNDEZ Y, POR LA OTRA EL SINDICATO DE TRABAJADORES REPRESENTADO POR SU SECRETARIO ALAN CENTENOMIRANDA.
COMO LA EMPRESA Y EL SINDICATO, RESPECTIVAMENTE:
DECLARACIONES
I.- LA EMPRESA, DECLARA ESTAR LEGALMENTE CONSTITUIDA DE ACUERDO A LAS LEYES
MEXICANAS Y SEÑALA COMO SU DOMICILIO EN CARRETERA FEDERAL MEXICO-PACHUCA KM 48 TIZAYUCA HIDALGO.
II.- EL SINDICATO, POR SU PARTE DECLARA ESTAR LEGALMENTE CONSTITUIDO, EN LA DIRECCION GENERAL DE REGISTRO DE ASOCIACIONES DE LA SECRETARIA DEL TRABAJOY PREVISION SOCIAL, SEÑALA CMO SU DOMICILIO EN AV. AGULAS NUMERO 529 MEXICO DISTRITO FEDRAL.
III.- AMBAS PARTES SE RECONOCEN RECÍPROCAMENTE SU PERSONALIDAD EN VIRTUD DE
ENCONTRARSE DEBIDAMENTE ACREDITADA CONFORME A LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
CLAÚSULAS
PRIMERA.- ESTE CONTRATO SE CELEBRA POR OBRA DETERMINADA CONSISTENTE EN TODOS LOS TRABAJOS PRINCIPALES, ACCESORIOS, COMPLEMENTARIOS QUE SETENGAN QUE LLEVAR A EFECTO REMODELAR TODA LA PARTE EXTERIOR DE LA EMPRESA CEPIMEX S.A. SERÁ TAMBIÉN APLICABLES ESTE CONTRATO A TODOS LOS DEMÁS TRABAJOS QUE SE LLEGUEN A ENCOMENDAR A LA EMPRESA, EN LOS LUGARES Y ZONAS CORRESPONDIENTES A LA OBRA. AL TERMINARSE LAS OBRAS A QUE ESTA CLAÚSULA SE REFIERE, TERMINARÁ EL PRESENTE CONTRATO, SIN RESPONSABILIDAD ALGUNAS PARA LAS PARTES.
SEGUNDA.- NINGÚNTRABAJADOR PODRÁ SER CONTRATADO POR TIEMPO INDEFINIDO; LOS CONTRATOS POR TIEMPO FIJO PODRÁN CELEBRARSE CUANDO ASÍ LO FIJE LA NATURALEZA DE LAS LABORES DE QUE SE TRATE. TODO TRABAJADOR SE ENTENDERÁ CONTRATADO POR OBRA DETERMINADA. LA DURACIÓN MÁXIMA DEL CONTRATO DE CADA TRABAJADOR ESTARÁ DETERMINADA POR EL TIEMPO QUE SEA NECESARIA LA ESPECIALIDAD A QUE PERTENEZCA EN LA ETAPA O PARTE DE LA OBRA EN QUEPRESTE SUS SERVICIOS.
TERCERA.- LA EMPRESA, TRATARA TODOS LOS ASUNTOS DE LOS TRABAJADORES MIEMBROS DEL SINDICATO, DERIVADOS DE ESTE CONTRATO O DE LA LEY, POR CONDUCTO DE LOS REPRESENTANTES DEL SINDICATO, Y NO ACEPTARÁ EN NINGÚN CASO LA GESTIÓN DE INTERMEDIARIOS.
CUARTA.- LA EMPRESA, SE OBLIGA A UTILIZAR ÚNICA Y EXCLUSIVAMENTE A TRABAJADORES MIEMBROS DEL SINDICATO. SER DE LA ESPECIALIDADREQUERIDA POR LA EMPRESA Y PASAR EL EXAMEN MEDICO QUE SE LES PRACTIQUE QUE PROPORCIONARÁ A LA EMPRESA, CONTARÁN CON TALES REQUISITOS.
QUINTA.- LA EMPRESA GOZARÁ DE LA MÁS AMPLIA LIBERTAD PARA CAMBIAR A SUS TRABAJADORES A LOS LUGARES EN QUE DEBAN EJECUTARSE LOS TRABAJOS QUE TENGAN
ENCOMENDADOS, EN LA OBRA DE QUE SE TRATE.
SEXTA.- SEGUNDA.- SI UN TRABAJADOR QUE YA SE ENCUENTRA PRESTANDO SUS SERVICIOSES DECLARADO INCAPAZ FÍSICA O MENTALMENTE PARA CONTINUAR DESEMPEÑANDO EL TRABAJO, SU CONTRATO TERMINARÁ DE ACUERDO CON LA LEY. .
DÉCIMA QUINTA.- LAS DISPOSICIONES DE ESTE CONTRATO SON APLICABLES A TODOS LOS
TRABAJADORES DE LA EMPRESA, EXCEPTO A LOS EMPLEADOS DE CONFIANZA.
SEPTIMA.- AMBAS PARTES ESTÁN CONFORMES EN CONSIDERAR COMO PUESTOS DE CONFIANZA, CUYOS TITULARES NO SE ENCUENTRANCOMPRENDIDOS DENTRO DE LAS DISPOSICIONES DE ESTE CONTRATO, A LOS SIGUIENTES: ALMACENISTAS, INTENDENTES, CHECADORES, INGENIEROS, MÉDICOS, JEFES, PAGADORES, VELADORES, VIGILANTES, MAESTROS, EMPLEADOS ADMINISTRATIVOS. LA EMPRESA CUENTA, POR LO TANTO, CON ABSOLUTA LIBERTAD PARA CONTRATAR EL PERSONAL QUE OCUPE LOS PUESTOS ANTERIORES Y PARA FIJAR CON ELLOS, INDIVIDUALMENTE, SUS CONDICIONES DE TRABAJO.OCTAVA.- LOS TRABAJADORES DE CONFIANZA NO PODRÁN AGREMIARSE AL SINDICATO MIENTRAS OCUPEN ESTOS PUESTOS; SI ACTUALMENTE PERTENECEN AL SINDICATO, QUEDRÁN EN SUSPENSO SUS DERECHOS SINDICALES. LO MISMO SUCEDERÁ CON EL TRABAJADOR QUE, PERTENECIENDO AL SINDICATO, PASE A OCUPAR UN PUESTO DE CONFIANZA.
NOVENA.- LA DURACIÓN DE LA JORNADA DIURNA SERÁ DE OCHO HORAS, LA DE LA NOCTURNA DE SIETE HORAS Y LA DE LA...