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4.1 RELACIONES COLECTIVAS DE TRABAJO
Sindicatos, coaliciones, asociaciones profesionales, federaciones y confederaciones.
Coaliciones. Coalición es el cuadro temporal de un grupo de trabajadores ode patrones para la defensa de sus intereses comunes. La reconoce la libertad de coalición de trabajadores y patrones.
Los trabajadores y patrones tienen derecho a constituir sindicatos, sinnecesidad de autorización previa.
Los sindicatos de los trabajadores pueden ser:
• Gremiales. Los formados por trabajadores de una misma profesión, oficio o especialidad.
• De empresa. Los formados portrabajadores que presten sus servicios en una misma empresa.
• Industriales. Los trabajadores que presten sus servicios en dos o más empresas de la misma rama industrial.
• Nacionales de industria. Losformados por trabajadores que presten sus servicios en una o varias empresas de la misma rama industrial, instaladas en dos o más entidades federativas.
• De oficios varios. Los formados portrabajadores de diversas profesiones.

Los sindicatos formados por los patrones pueden ser:

• Los formados por los patrones de una o varias ramas de actividades.

• Nacionales. Los formados porpatrones de una o varias ramas de actividades de distintas Entidades Federativas.
Federaciones y Confederaciones. Una definición general para ambas sería: Uniones de organizaciones sindicales, constituidaspara el estudio, mejoramiento y defensa de los intereses, comunes a los trabajadores y patronos.

Las federaciones son las uniones de sindicatos y la confederación, es la unión de federacionessindicales y sindicatos nacionales.
Contrato colectivo de trabajo y el contrato ley o sector.
El contrato colectivo de trabajo es el convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores yuno o varios patrones, o uno o varios sindicatos de patrones, con objeto de establecer las condiciones según las cuales debe presentarse el trabajo en una o más empresas.
El contrato ley es el...