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CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO que celebran por una parte la empresa FANATTIC SPORTHOUSE, a través de su administradora legal, Lic. Cindy lopez, a quien en lo sucesivo se le denominará “La Empresa”, y por la otra el señor (a) ________________________________________ a quien en lo sucesivo se le denominará como “El Trabajador”, al tenor de las siguientes declaraciones ycláusulas:

D E C L A R A C I O N E S

“La Empresa”manifiesta:

Ser una persona moral, constituida conforme a las leyes del país, como se acredita con la escritura pública.

Estar representada en la firma del presente contrato por el C. RAUL YURIKO SOTELO MACIAS, en su carácter de gerente general de la compañía.

Tener Su Domicilio En Av. Mirador #4120 Residencial Campestre.

“El Trabajador” declara:I.- Llamarse como ha quedado escrito, ser de nacionalidad ________________, sexo ____________, tener _______ años de edad, estado civil _________________, y con domicilio particular en __________________________________________________________________.
II.- Que tiene la capacidad y las aptitudes necesarias para desarrollar el trabajo origen de este contrato.
III.- Estar de acuerdo en desempeñarsu actividad conforme a las condiciones establecidas en este contrato.

Por lo anterior, las partes han convenido celebrar el presente contrato al tenor de las siguientes:



C L Á U S U L A S

PRIMERA.- “La Empresa” contrata a “El Trabajador” por tiempo determinado, y por un período de un mes laboral, mismo que queda comprendido del 15 de diciembre del 2014, al 15 de enero del 2015 para quepreste sus servicios en el puesto de mesero y/o ayudante de mesero.

SEGUNDA.- “La Empresa” comunica a “El Trabajador” que la temporalidad del presente contrato obedece a la naturaleza del trabajo a desempeñar, el cual consiste en limpieza Gral. del lugar, atención y servicio al cliente.

TERCERA.- El presente contrato obliga a lo expresamente pactado conforme a las disposiciones contenidas en elartículo 31 de la Ley Federal del Trabajo, y la duración del mismo será la señalada en la cláusula primera, por lo que al concluir dicho término las partes contratantes lo darán por terminado con apoyo en el numeral antes mencionado e igualmente en los artículos 35, 37 fracción I, 53 fracción III y demás relativos de la citada Ley Federal del Trabajo, sin responsabilidad alguna para ambas partes.Asimismo, convienen los contratantes que si vencido el término fijado en la cláusula primera subsiste la materia de trabajo, el contrato se prorrogará única y exclusivamente por el tiempo que dure dicha circunstancia sin necesidad de celebrar uno nuevo, y al agotarse ésta, terminará también la relación laboral, en términos del artículo 39 de la Ley Federal del Trabajo.

CUARTA.- “El Trabajador” seobliga a prestar sus servicios en el domicilio de la empresa o en cualquier otro lugar que ésta le indique dentro del Distrito Federal y/o cualquiera otra entidad de la República Mexicana.

QUINTA.- El horario de labores de “El Trabajador” será de horario rotativo de 12:30pm a 8:30pm y el segundo horario es de 7:30pm A 2:30am, de lunes a domingo de cada semana con un día de descanso, conviniendo éstecon “La Empresa” que en cualquier momento el mismo puede ser modificado de acuerdo con las necesidades de la compañía, pudiendo “La Empresa” establecer dicho horario bajo cualquiera de las modalidades señaladas en el artículo 59 de la Ley Federal del Trabajo, ya sea para implantar una labor semanaria de lunes a viernes y obtener el reposo del sábado en la tarde, de ese día por completo ocualquier otra modalidad equivalente.

SEXTA.- “El Trabajador” disfrutará de un salario diario de $65.00. (Son sesenta y cinco pesos 00/100 mn), el cual le será cubierto los días martes de cada semana en el domicilio de “La Empresa”, y el cual ya incluye la proporción correspondiente a los séptimos días y días de descanso obligatorio.

“La Empresa” hará por cuenta de “El Trabajador” las deducciones...