contbilidad financiera


EVIDENCIA 37 y 38 CONTABILIDAD


DANY TATIANA ROMERO
DIEGO ALEJANDRO SIERRA
NIRZA PELAEZ
JUAN FELIPE VARGAS
ORLAY ROMERO COPITRA

Al docente:
Goldy Criollo

CENTRO DE SERVICIOS FINANCIEROS SENA
ECONOMIA Y GESTION FINANCIERA
TECNOLOGIA EN GESTION DE NEGOCIOS
BOGOTA-CUNDINAMARCA
2013


EVIDENCIA 35 y 36
CONTABILIDAD


DANY TATIANA ROMERO
DIEGO ALEJANDRO SIERRA
NIRZAPELAEZ
JUAN FELIPE VARGAS
ORLAY ROMERO COPITRA

Al docente:
Goldy Criollo
CENTRO DE SERVICIOS FINANCIEROS SENA
ECONOMIA Y GESTION FINANCIERA
TECNOLOGIA EN GESTION DE NEGOCIOS
BOGOTA-CUNDINAMARCA
2013


CONCEPTUALIZACION
(DANY ROMERO)

1. Usted reconoce los valores vigentes de:
Un salario mínimo legal mensual.
Actualmente el salario mínimo legal vigente es de 589.500 pesosEl Auxilio de transporte.
El auxilio de transporte es de 70.500 pesos
2. Identifica:
¿Cuáles son las partidas que hacen parte de los aportes parafiscales?
Sena 2%
ICBF 3%
Cajas de Compensación Familiar 4%

¿Cuáles son las partidas que hacen parte de las cargas prestacionales?

Cesantías 8.33%
Prima deservicios 8.33%
Vacaciones 4.17%
Intereses sobre las Cesantías 1% mensual

¿Cuáles son los aportes en salud que debe hacer mensualmente tanto el empleador como el trabajador?

-El aporte que debe hacer mensualmente el empleador es del 8.5% sobre el total devengado menos el auxilio de transporte
Mientras que en el trabajador el aporte esdel 4% sobre el total devengado menos el auxilio de transporte
¿Cuánto le cuesta un trabajador a un empleador tomando en cuenta que solamente tenga un salario mínimo mensual legal vigente?

Al empleador un trabajador le cuesta el pago de del salario mínimo mas las horas extras si las trabaja, mas las comisiones que el trabajador se gane por su trabajo, mas el auxilio de transporte y el descuentoque se le hace de la salud y pensión

Tomando en cuenta las necesidades y los anteriores o aspectos que se mencionaron, desde el punto de vista de un trabajador colombiano ¿cuál sería el valor del salario mínimo legal para un trabajador colombiano?

A mi modo de ver y desde mi punto de vista el salario mínimo legal vigente para un trabajador colombiano debería de ser de 1.000.000 debido aque el salario que actualmente se maneja en el país no cubre todas las necesidades de las personas, puesto que el precio de todo, como los productos de primera necesidad, los impuestos suben cada día más.

Tomando en cuenta las necesidades y los anteriores aspectos que se mencionaron, desde el punto de vista de un empresario ¿cuál sería el valor del salario mínimo legal para un trabajadorcolombiano?

Desde el punto de vista del empleador el salario mínimo legal para cada trabajador seria de los 500.000 pesos, pagándole solo el derecho a la salud ya que el empleador busca la mejor manera de ahorrarse dinero.


ORLAY ROMERO CUPITRA

Usted reconoce los valores vigentes de:
Un salario mínimo legal mensual.
El Auxilio de transporte.
Si los reconozco
el salario minimo legalesta en 589500
subsidio de transporte 70500


Cuáles son las partidas que hacen parte de los aportes parafiscales?

Toda empresa o unidad productiva que tenga trabajadores vinculados mediante Contrato de trabajo debe hacer un aporte equivalente al 9% de su Nómina por concepto de los llamados aportes parafiscales, los cuales se distribuirán de la siguiente forma: 4% para el subsidiofamiliar (Cajas de Compensación Familiar), 3% para el Instituto Colombiano de Bienestar Familiar (ICBF) y 2% para el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA).

¿Cuáles son las partidas que hacen parte de las cargas prestacionales?


Las cargas prestacionales, son las que comúnmente conocemos como prima de servicios, auxilio de cesantías, intereses sobre cesantías y dotación, además de las...