CONTBILIDAD

DINAMIZACION Y MOTIVACION
¿Han escuchado la frase꞉”divide y vencerás”?, pues bien, esta máxima ha sido bien adaptada al principio de la división del trabajo. Cuando repartimos nuestras actividades de acuerdo a las capacidades, habilidades y conocimientos, logramos alcanzar nuestros objetivos o metas de una manera más eficaz y eficiente. Cabe aclarar que esta división es solamente para realizarlas actividades que, en determinado momento deberán entrelazarse con alguno o algunas de las otras; es decir, cada quien hace “su parte" del trabajo para luego integrarlo en un solo resultado.
Por todo lo anterior, en una empresa, la división del trabajo se da atreves de las áreas funcionales. Menciónalas en el siguiente espacio꞉
R=Recursos humanos, mercadotecnia, producción, finanzas ysistemas
Imagina que estas solicitando empleo en una gran empresa que se dedica a la fabricación, venta y distribución de chocolates para todo tipo de ocasión. Debido a que hay tres puestos vacantes la persona que te está entrevistando te pregunta en qué departamento te gustaría trabajar꞉ producción, finanzas o recursos humanos. cuál elegirías? Menciona también porque te decidiste en esa área ꞉R=producción para ver que todo el producto se realice adecuadamente
Ya decidiste el área en el cual trabajaras, ahora el entrevistador te pide que le comentes que sabes de esa área, es decir, si sabes las funciones o actividades que se desempeñan en ella. Redacta tu posible respuesta en el siguiente espacio꞉
R=ver que todos los productos estén bien hechas
Independientemente de turespuesta anterior, le comentas al entrevistador que también conoces las funciones del (los) departamento(s) de꞉
R=producción y finanzas
Y le dices algunas funciones de ellos, que son las siguientes꞉
R=producción que todo el producto salga muy bien elaborado y finanzas que la empresa no tenga perdidas si no ganancias en los productos.




1) NUMERA EN ORDEN DE IMPORTANCIA EN CUAL D LOSSIGUIENTES LUGARES TE SENTIRAS MAS CONTENTO(A) TRABAJANDO꞉
Atendiendo situaciones laborales de los empleados. 4
Trabajando con materia prima para transformarla en productos. 3
Realizando la planeación de la promoción y publicidad de los productos 1Realizando operaciones contables, manejando dinero y tomando decisiones. 5
Trabajando en la captura de información (a través de sistemas informativos). 2
2) justifica tus respuestas para los tres primeros lugares contestados.
R=ver todo del personal que esté trabajando dentro de la empresa para ver que nada salga mal y que los productos disminuya suprecio para los clientes y que se consuma más el producto.
Problematización
1) imagina que tú eres el gerente del área de recursos humanos de una tienda departamental. Vas a realizarle la entrevista a un candidato al puesto de ventas de mostrador. ¿Qué preguntas incluirías en tu entrevista?
¿Cuantas veces has trabajado en una empresa?
¿En qué área funcional has trabajado?
¿Cuál fue tuexperiencia?
¿Qué salario te gustaría tener?
¿Cuantos años llevas trabajando en empresas?
¿En qué área funcional trabajo?
¿En qué área le gustaría trabajar?
¿Qué sabe sobre esa área funcional?
¿Por cuánto tiempo le gustaría trabajar?
¿Por qué quieres ese puesto?
2) resulta que en el departamento de finanzas ha renunciado el gerente. Como uno de los socios de la empresa sabe que posees conocimientosrelativos a la contabilidad y las finanzas, solicita tu apoyo para que te encargues de la correcta aplicación de los recursos, esto es, del pago a los proveedores, los impuestos, el teléfono, la compra de materia prima, etc. ¿crees poder planificar todas estas actividades y así apoyar al socio que lo solicita? Justifica
-Si pero también necesitare obtener más conocimientos sobre ese tema....