Contenido De Un Manual Corporativo

Para saber cómo usar correctamente un aparato, debemos recurrir a su manual, leerlo con detenimiento y obedecer lo que en este se exponga. Ello nos permitirá emplear de la manera correcta elartefacto y evitar incurrir en un uso indebido del mismo, que podría incluso perjudicar su funcionamiento.
El Manual Corporativo sirve (tanto al dueño del logotipo, como a quienes vayan a manipularlo) parapoder emplear correctamente el logotipo de su empresa, evitando, así, que puedan hacer usos indebidos del mismo.
El logotipo es, sin duda alguna, la carta de presentación de su empresa, y genera ensu público objetivo y potenciales consumidores, una importantísima primera impresión, dándoles a conocer, a través de su poder simbólico, los conceptos que mejor representan las cualidades de suempresa (por ejemplo: calidad, confianza, eficacia, experiencia, etc.).
Un Manual Corporativo asegurará que el mensaje y la primera impresión, que sus posibles consumidores reciban de la empresa, seaexactamente el que usted desea emitir, sin riesgo de que este sea mal interpretado, por la manipulación errada de su logotipo.
Un Manual Corporativo cumple la función imprescindible de definir laidentidad de la institución, a la vez permite presentar una imagen homogénea, mediante la delimitación concreta del logotipo. Los contenidos del manual se agrupan básicamente en dos partes:
• Las Normasbásicas de construcción y desarrollo de la identidad corporativa.
• Aplicación del logotipo y normas que se deben seguir en las distintos medios de comunicación: papelería, papel de carta, sobres,facturas, comprobantes, tarjetas de visita, carteles, indicadores, vehículos de reparto, uniformes del personal u otros dependiendo de los requerimientos de la institución.
Sin un Manual Corporativo, laspresentaciones de su logotipo, como la identidad de su empresa, no serían uniformes, tanto en formas como en colores; además, éste podría ser empleado de acuerdo al criterio de quien lo manipule,...