contenidos de los sueños

ONTENIDO LATENTE

Desde el punto de vista psicoanalítico es preciso distinguir en los sueños el contenido manifiesto, o sucesos que el sujeto vive en el sueño, del contenido latente, o significado verdadero del sueño. El contenido manifiesto está situado en el nivel del símbolo y el contenido latente en el del significado. El contenido latente (Freud a veces dice "ideas latentes") es laverdadera experiencia -deseos, vivencias- que motiva el sueño y el objeto de interés del terapeuta en la terapia psicoanalítica.





CONTENIDO MANIFIESTO

El contenido manifiesto de los sueños es la historia o sucesos que el sujeto vive en el sueño. Desde el punto de vista psicoanalítico, el contenido manifiesto es un material elaborado a partir de los deseos y experienciasreprimidas mediante los distintos procesos de elaboración onírica. El contenido manifiesto no se encuentra en el nivel del significado sino del símbolo.

Indicadores para ver lo latente en lo grupal
¿Qué miramos?
En los grupos hay algo más de lo dicho, del enunciado,
algo más del producido verbalmente.
¿Qué es este algo más? Que además del enunciado, existen
las “condiciones de enunciación”, estotiene que ver
con lo latente, con el inconsciente.
Cuando uno dice algo es el producto terminado, lo que
debemos ver es desde dónde se habla, estas serían las
condiciones de enunciación, y además de mi oración
que sería el producto terminado, están las condiciones
de producción, y es aquí dónde se filtra lo latente, lo
inconsciente.
Esto hace que aparezcan signos emergentes, que es unindicio que nos llevará a otra cosa, y a la vez ésta nos
remite a otra, lo cual nos permitirá encontrar diversos
sentidos posibles de lo que está sucediendo allí.
Cuando estamos frente a un grupo vamos a tomar diferentes
indicadores para saber si existe en juego algo de
lo latente.
Estos indicadores, estas pistas nos permitirán interrogarnos,
prestar atención a que algo está ocurriendo en
esteaquí y ahora.
A saber:
• Cuando aparecen las reiteraciones e insistencias: Al
presentarse en los grupos situaciones insistentes y reiteradas
sobre algo que se dice o sobre algo que ocurre,
decimos que son temáticas insistentes. Varios portavoces
que enuncian y van trayendo al grupo la “misma
cuestión”, pensamientos o sentimientos o haciendo cosas
parecidas, (no es el teórico).
Algo sucedecon los integrantes y esto lleva a interacciones
recurrentes e insistentes sobre una misma cuestión.
Ej.: ruidos, hablan todos a la vez, una pelea, un mal
modo, un gesto.
Para que sea una interacción recurrente debe suceder
tres veces o más. Cuando sucede dos veces ponemos la
“estructura de demora” en funcionamiento.
Es decir el clima grupal es persistente. Debemos tener
en cuenta que elclima grupal se construye, se constituye
por la interacción de las teles.
Hablamos de clima grupal de mucha intensidad: peleas,
o de hostilidad, o de idealización.
Las preguntas que nos hacemos son: ¿Y esto? ¿Por qué
tanta insistencia? ¿Por qué tanta intensidad?
• Cuando aparece algo del orden de lo distinto, de las
rarezas, de lo disonante, que no armoniza, o de lo insólito:
Son las cosasque aparecen como descolgadas en
los grupos. Es una falla, un tropiezo, una fisura donde
también tropieza el coordinador. Introduce una discontinuidad
del discurso y uno se pregunta, ¿y esto?, Ej.: un
lapsus, un sueño, un chiste, una ocurrencia.
Acontecimientos extraños que ocurren dentro del grupo:
alguien se levanta de repente y cierra o abre una
ventana, la puerta, apaga o prende laestufa, etc. Uno ve
y se pregunta, ¿Y esto?
• Cuando aparecen omisiones: Serían aquellas situaciones
que uno espera que pasen y “no pasan”, se omiten.
Ej.: una reunión dónde al final de la misma sucede algo
muy importante y que queda pendiente, algo difícil, trabajoso,
que generó lastimaduras, y dejo marcas, malos
momentos para algunos integrantes o para todos. Llega
la próxima reunión y...