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CONTENIDO DE LOS INSTRUCTIVOS DE S&P


CONTENIDO
1. TÍtulo: se indicará la razón de ser de acuerdo con el contenido, en forma breve y concisa.
2. Código: de acuerdo a los centros de costo.3. Introducción: explicación general del procedimiento
4. Organización: estructura micro y macro de los procedimientos de la empresa
5. Descripción del Procedimiento:
4.1 Objetivos deProcedimiento: propósito del mismo.

4.2 Base Legal: normas aplicables al procedimiento de orden gubernamental o internas, requisitos, documentos y archivo.

4.3 Descripción rutinaria del procedimientou operación y sus participantes: pasos que se deben hacer, cómo y porqué, identificando el responsable.

4.4 Gráfica o diagrama de flujo del procedimiento: Flujograma


5. Responsabilidad,autoridad o delegación de funciones del proceso, las cuales entrarán a formar parte de los "Manuales de Funciones" en los que se establecerá como parte de las labores asignadas individualmente en losdiferentes funcionarios.


6. Medidas de Seguridad, Prevención y Autocontrol, aplicables y orientadas a los procedimientos, para evitar desviaciones.


7. Informes: económicos, financieros,estadísticos, de labores y autocontrol.


8. Supervisión, evaluación, examen y autocontrol de oficinas encargadas del control, con sus recomendaciones para lograr mejoramiento continuo y calidad.• Organización General: Descripción general, planificación temporal, hitos y calendario.
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Procedimientos Generales: Descripción de los procedimientos de uso durante todo el proceso dedesarrollo.
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Fases y Tareas del Proyecto: Descripción de cada fase del proyecto y de los procedimientos correspondientes a las diferentes tareas.
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Productos: Descripcióndetallada de cada producto a generar, junto con las plantillas correspondientes a los productos documentales.

Alcance El alcance de este manual esta orientado a los servidores responsables de la...