contestación de demanda

Expediente : Nº *-0-1801-JR
Secretario Judicial : *
Escrito : Nº 01
Sumilla : Contestación de Demanda

SEÑOR JUEZ DEL *VIGESIMO NOVENO JUZGADO ESPECIALIZADO LABORAL DE LIMA:

*, con RUC. Nº *, debidamente representado por su *, identificado con D.N.I Nº 06674460, en la demanda interpuesta por doña * , sobre PAGO DE BENEFICIOS SOCIALES E INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO ARBITRARIO, a ustedatentamente dice:

I. APERSONAMIENTO Y SEÑALAMIENTO DE DOMIICILIO PROCESAL:

Que se apersona a la instancia, señalando como domicilio procesal en la Casilla Nº * del *de Abogado de Lima, 4to piso del Palacio de Justicia, lugar al que se servirá disponer se notifiquen las providencias y resoluciones del proceso.

II. CONTESTACIÓN DE LA DEMANDA:

Al amparo de lo establecido en losartículos 19° de la Ley Procesal de Trabajo N° 29497, concordante con los artículos 130°, 131°, 132°, 442° y 444° del Código Procesal Civil, se contesta la demanda, NEGÁNDOLA Y CONTRADICIÉNDOLA EN TODOS SUS EXTREMOS, por el mérito de las siguientes consideraciones de hecho y de derecho.

III. FUNDAMENTOS DE HECHO:

1. Con fecha *, suscribió con la demandante la RENOVACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO PORTIEMPO DETERMINADO en cuya CLAUSULA SETIMA, literalmente se estableció lo siguiente: “El plazo de vigencia del presente contrato es por tiempo determinado, se inicia el 17 de abril del 2011, debiendo concluir indefectiblemente el 16 de abril del 2012, sin necesidad de pre aviso y sin que esta determinación acarree responsabilidad * y beneficio pecuniario para la trabajadora. De existir lanecesidad de renovación del presente contrato, las partes establecerán de común acuerdo el plazo y demás condiciones para su ejecución”. A mayor abundamiento cabe anotar que en el segundo párrafo de la CLAUSULA SETIMA del referido contrato de trabajo del 17 de abril de 2011, textualmente se estableció lo siguiente: “El presente contrato puede ser rescindido por cualquiera de las partes, bastando un avisoprevio de 30 días calendario. Es mas en la CLAUSULA TERCERA del mismo contrato, se señala, que se celebra de conformidad con el artículo 63° de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral. Aprobado por Decreto Supremo N° 003-97-TR (TUO-LP-CL-728), para que realice las funciones relativas al servicio específico de la Administración de la Piscina”.

2. Mediante comunicación de fecha *, de mirepresentación, comunicó a la Sra. * , que el contrato de trabajo a plazo fijo suscrito el *, cuyo plazo vencía el día * del mismo mes de * no sería renovado. Asimismo, en la referida comunicación, se le requirió a la demandante *, para que concurriera a la Oficina de Administración, a fin de recabar su correspondiente Boleta de Liquidación, el Certificado de Trabajo y la correspondiente CartaCese, para efectos del retiro de la compensación de tiempo de servicios (CTS) depositado en el Banco Scotiabank (Comunicación que se negó a Recepcionar la demandante)

3. Mediante Carta Notarial de fecha *, de mi representación, reiteró a la Sra. * , el contenido de la mencionada comunicación del *, con la que se le expresó que el contrato a plazo fijo suscrito el *, cuyo plazo vencía el * delpresente mes (*), no sería renovado. A esta carta notarial, se adjuntó la mencionada carta del *, que no quiso recibir la accionante. También se le reiteró que tenía que concurrir a la Oficina de la Administración de la Institución Educativa, a fin de recabar su Boleta de Liquidación, Certificado de Trabajo y su correspondiente Carta Cese. A este respecto cabe anotar que en la citada comunicación defecha *, remitida a la actora se le requirió la entrega bajo inventario de los bienes pertenecientes al *, que se encontraba en la Oficina de Administración de la Piscina .

4. En vista, que la demandante no concurrió para recabar la Liquidación de Beneficios Sociales, el Certificado de Trabajo y la comunicación a Scotiabank, no obstante el ofrecimiento telefónico que efectúo, en el sentido...