CONTESTACION DEMANDA LABORAL V

Páginas: 6 (1361 palabras) Publicado: 28 de septiembre de 2015

SEÑOR:
JUEZ LABORAL DEL CIRCUITO DE POPAYAN
E. S. D.

REF: PROCESO LABORAL ORDINARIO
CONTRA: COMPAÑÍA INGENIROS QUESADA LTDA
RADICACION: No. 2145-214DIANA CAROLINA AVENDAÑO OROZCO mayor y residente en la ciudad de Popayán, abogado en ejercicio, identificado con cedula de ciudadanía No 1061689329 de la ciudad de Popayán con tarjeta profesional No 85471 del consejo superior de la judicatura obrando en calidad de apoderado de la compañía INGENIEROS QUESADA LTDA con domicilio principal en esta ciudad, me permito presentar ante su despachocontestación a la demanda que inicio proceso de la referencia, en los siguientes términos:

A LOS HECHOS
PRIMERO: No es cierto, dado que el demandado firmo un contrato de trabajo escrito a término indefinido.
SEGUNDO: No es cierto, ya que el demandado tenía un horario habitual de 8:00am a 4:00pm de lunes a viernes.
TERCERO: Es cierto
CUARTO: Es cierto
QUINTO: Es cierto
SEXTO: Es parcialmente cierto,dichas horas extras fueron canceladas al demandante dentro de su respectivo salario.
SEPTIMO: Es parcialmente cierto, dado que al demandado se le entrego un preaviso de la terminación del contrato, por motivos administrativos de la empresa posteriormente se firmó en mutuo acuerdo.
OCTAVO: No es cierto
NOVENO: No es cierto, al demandante si se le cancelo en forma legal lo correspondiente a susprestaciones sociales, tal como se demuestra en las liquidaciones que se hacen en este escrito.

FRENTE A LAS PRETENSIONES
DECLARATIVAS
PRIMERO: Nos oponemos, el demandante estuvo vinculado mediante contrato de trabajo escrito a término indefinido, al cual a su terminación se le entrego un preaviso de ello.
SEGUNDO: estamos de acuerdo a ello.
TERCERO: Nos oponemos, el demandado recibió el valorexacto por sus horas extras trabajadas.
CUARTO: Nos oponemos, el demandante recibió el pago correspondiente a sus prestaciones sociales en forma legal.
QUINTO: El demandante recibió su liquidación en el tiempo justo a su terminación laboral, sin producir efectos sancionables.
SEXTO: Nos oponemos, el demandante al ser vinculado mediante contrato escrito uno de los requisitos es estar afiliado aseguridad social, por lo tanto se realizó los aportes en la forma como corresponde.
SEPTIMO: Al demandante no se le debe ninguna suma de dinero por concepto de trabajo.
OCTAVO: Al demandante no se le debe ninguna suma de dinero por concepto de trabajo o prestaciones sociales.

CONDENATORIAS
PRIMERO: Al demandante no se le debe ninguna suma de dinero por concepto de trabajo Y prestaciones sociales.SEGUNDO: Las horas extras que trabajo el demandante se le pagaron de forma legal y como corresponde.
TERCERO: Al demandante no se le debe ningún dinero por concepto de cesantías, por lo tanto no genera sanción.
CUARTO: Al demandante no se le vulnero ningún derecho ni se configuro alguno de carácter laboral.
QUINTO: Al demandante no se le debe ninguna suma de dinero por concepto de trabajo.
SEXTO: Eldemandante recibió su liquidación en el tiempo justo a su terminación laboral, sin producir efectos sancionables.
SEPTIMO: Al demandante no se le vulnero ningún derecho ni se configuro alguno de carácter laboral.
OCTAVO: Nos oponemos, Al demandante no se le debe ninguna suma de dinero por concepto de trabajo.
NOVENO: Nos oponemos



RAZONES DE LA DEFENSA

Compañía INGENIEROS QUESADA LTDA,relacionada con la ingeniería civil en la ciudad de Popayán, celebro contrato de trabajo a término indefinido con el señor CAMILO RESTREPO, asignándole funciones de OPERARIO DE MAQUINAS para que desempeñara labores tendientes a la adecuación y mantenimiento de las maquinas utilizadas en dicha empresa, tal contrato se celebró el 1 de julio del 2010.
El contrato de trabajo que rigió la relación del...
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