contestacion demanda laboral

Páginas: 6 (1382 palabras) Publicado: 21 de noviembre de 2013
Expediente Numero 827/35/2013
Augusto Gómez Estrada
V.S.
Azucarera MOSAC.S.A



H. Junta Federal Numero 35 Del Distrito Federal
Presente


CONTESTACION DE DEMANDA

Siendo el día 30de Septiembre del 2013, Elizabeth Rocha Olvera en mi carácter de representantelegal de la moral AZUCARERA MOSAC. S.A personalidad que tengo debidamente acreditada en el TESTIMONIO que se adjunta y que fue pasado bajo la fe del C. Notario Publico N° 48 del Distrito Federal Doctor en Derecho Julio Moreno Rosas, vengo a dar contestación a la demanda que interpuso el C. Augusto Gómez Estrada el día 23 de Septiembre del 2013.

HECHOS
I. Se hace constar que la fecha en la queel C. Augusto Gómez Estrada ingreso a prestar sus servicios a la empresa Azucarera MOSAC S.A. fue a partir del día 1 de Enero de 2011, en el área de facturación como auxiliar del director de la esta área, con un horario de 9:00 am a 18:00 pm horas de lunes a viernes.

II. Se niega el hecho con el numeral I, en el escrito inicial de demanda del C. Augusto Gómez Estrada, dado a que con fecha 29de Agosto del 2013 fue presentada ante esta H. Junta un Acta administrativa relatando los hechos por los cuales el Ciudadano fue removido de sus funciones ocurridos en la moral a quien represento, SIN RESPONSABILIDAD PARA EL PATRÓN.

III. Se niega rotundamente que el C. Augusto Gómez Estrada haya desempeñado jornadas extraordinarias dentro de la empresa a la cual represento ya que todo elpersonal de la misma tiene una hora de salida correspondiente a las 18:00 horas y después de esta hora ningún trabajador permanece en la empresa.


IV. Se niega esta prestación correspondientes al pago de vacaciones dado que el C. Augusto Gómez Estrada fue separado de la moral que represento por una falta grave cometida en agravio de la misma y como lo marca la ley SIN RESPONSABILIDAD PARA EL PATRON.V. Se considera improcedente la solicitud del C. Augusto Gómez Estrada del pago proporcional del aguinaldo de este año por haber cometido una falta grave y ocasionando su despido SIN RESPONSABILIDAD PARA EL PATRÓN.


VI. Se niega el derecho a percibir utilidades debido a que el ejercicio fiscal aun no termina.

VII. Se le niega el pago correspondiente a la prima de antigüedad al C.Augusto Gómez Estrada dado que fue separado de la empresa a la que represento SIN RESPONSABILIDADA PARA EL PATRÓN

VIII. Se le niega el derecho a recibir cualquier tipo de compensación en relación a salarios caídos por ser aun improcedentes sus peticiones sin que esta H. Junta haya dictado Laudo en contra de la moral que represento.


PRESTACIONES

Con respecto a las prestaciones quesolicita el C. Augusto Gómez Estrada se considera improcedentes todas y cada una de ellas toda vez que contravino a lo estipulado tanto en la Ley Federal Del Trabajo así como en el reglamento interno de la Empresa y el Contrato Individual de Trabajo.
DOCUMENTALES
Con fecha 30 de Agosto del 2013 se dio aviso a esta H. Junta de la baja del C. Augusto Gómez Estrada.

Con fecha 6 de septiembre del 2013nos presentamos ante esta H. Junta a dar aviso de la rescisión de contrato del C. Augusto Gómez Estrada.

Con fecha 17 de Septiembre esta H. Junta acordó enviar al C. Actuario Carlos Obregón López al domicilio del C. Augusto Gómez Estrada a notificarlo de la rescisión del contrato que la moral AZUCARERA MOSAC. S.A. había promovido en esta H. Junta a la cual representa.
De todos losdocumentos anteriormente mencionados se agregan copias certificadas y copias simples para que se le corra traslado al C. Augusto Gómez Estrada


DERECHO
Fundo lo anterior en el artículo 47 fracción II, III, XIII, 134 y 135 que a la letra dicen; y demás relativas a mi favor.
Artículo 47, fracción II: Incurrir el trabajador, durante sus labores, en faltas de probidad u honradez, en actos de...
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