CONTESTACION DEMANDA LABORAL

Páginas: 26 (6303 palabras) Publicado: 1 de mayo de 2014
MENDOZA FLORES KARLA GUADALUPE.
VS.
MOYO CONDESA, S.A. DE C.V. Y/O.
EXP. NUM: 1318/2012.

C.C. INTEGRANTES DE LA H. JUNTA ESPECIAL NÚMERO DOS DE LA LOCAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE DEL DISTRITO FEDERAL.

P R E S E N T E S

JOSE LUIS RODRIGUEZ GARCIA, en mi carácter de apoderado de la demandada MOYO CONDESA, S.A. DE C.V., con personalidad debidamente acreditada en autos, anteUstedes con el debido respeto comparezco para exponer y señalando como domicilio para oír y recibir notificaciones el que se ubica en Calle Real del Monte no. 263, Colonia Industrial, C.P. 07800, en México Distrito Federal, ante Ustedes con el debido respeto comparezco para exponer:


A C L A R A C I O N E S P R E V I A S:
La actora fue contratada única y exclusivamente por la persona moraldenominada MOYO CONDESA S.A. DE C.V., quien le asigno todas y cada una de las condiciones de trabajo con las cuales prestaría sus servicios, con la anterior aclaración a nombre y representación de MOYO CONDESA S.A. DE C.V., por medio de este ocurso vengo a dar contestación a la demanda que en su contra entablo la actora MENDOZA FLORES KARLA GUADALUPE, por lo que procedo en los siguientes términos:Se opone la Excepción de FALTA DE ACCIÓN Y FUNDAMENTO LEGAL de la actora para demandar de mi representada, todas y cada una de las prestaciones señaladas en su escrito de demanda, en virtud de que la misma en ningún momento fue despedida ni justificada ni injustificadamente de su trabajo, ni mucho menos en los términos que trata de configurar.

A L A S P R E S T A C I O N E SA) Por lo que hace al cumplimiento del contrato individual de trabajo y como consecuencia la reinstalación reclamada, se menciona que tomando en consideración que la actora jamás fue despedida de su empleo se solicita de esta H. junta se sirva señalar día y hora para el efecto de que la actora sea reinstalada en su empleo en los mismos términos y condiciones en que lo venía haciendo y conformea la ley, y a mayor abundamiento a continuación se precisan las condiciones con las cuales se ofrece el empleo a efecto de continuar con la relación de trabajo:



I. Categoría: EMPLEADA DE MOSTRADOR.
II. Horario: de las 12:00 a las 20:00 horas de lunes a viernes de cada semana, teniendo una hora para descansar y/ tomar alimentos fuera del lugar de trabajo teniendo como días de descansolos sábados y domingos.
III. Salario: $3,000 pesos mensuales.
IV. Reconocimiento de su antigüedad a partir del 16 de Agosto del 2010.

Se aclara además que el trabajo se ofrece a la actora en términos de esta contestación, con todas las prestaciones, percepciones, prerrogativas beneficios legales y acostumbrados en que se ha estado desarrollando el trabajo y con los aumentos que se llegaran adecretar y que sean aplicables al momento de su reinstalación, solicitando de esta Junta califique que el ofrecimiento de trabajo es de buena fe y requiera a la actora para que dentro de un término prudente se presente a ocupar su empleo apercibiéndole de que de no hacerlo, quedará cerrado el computo de los salarios vencidos, a partir de la fecha en que termine el plazo que se le fije para volveral trabajo.

B) RESULTA IMPROCEDENTE su reclamación, de  PAGO DE SALARIOS CAÍDOS que se reclaman en este punto, en virtud de que la actora nunca fue en forma alguna despedida de su empleo. Al ser los salarios caídos una consecuencia inmediata y directa de la acción originada en la hipótesis de un despido, y al no existir este consecuentemente devienen en improcedentes aquellos, oponiéndose porello la excepción de FALTA DE ACCION Y DE DERECHO para su procedencia, por inexistencia del despido.

C) RESULTA IMPROCEDENTE su reclamación, de dicha prestación y consiguientemente la FALTA DE ACCIÓN Y DE DERECHO  porque a la actora como se manifestó anteriormente, estas prestaciones, al igual que todas las que legalmente le corresponden, le han sido pagadas puntualmente según lo estipulado...
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