contestacion laboral

Juicio ordinario laboral
Actoraq:
Demandado: s.a. de c.v. y otros
Exp. Núm. H. JUNTA ESPECIAL N°
DE LA LOCAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE DEL ESTADO


_________________________________ mexicano, mayor de edad, con domicilio para oir y recibir toda clase de notificaciones en la ______________________________________________----- numero _________ de esta ciudad y autorizando pararecibirlas en mi nombre a el CV. LIC _____________ A QUIENES OTORGO EL PODER Amplio, Cumplido y Bastante para que representen en este juicio; ante ustedes co el mayor de mis respetos expongo:
Que ocurro pot medio del presente escrito por propio derecho y en micarcter de propietario de la fuente de trabajo, com lo acredito con el formulario de registro de laAdminisrtracion Local de Recaudacionde la Secretaria de Hacienda y Credito Publico a comparecer a la audiencia de Conciliacion, Demanda y Excepciones, Ofrecimiento yAdmision de Pruebas, que dentro delexpediente citado al rubro deberá tener verificativo a las diez horas del _____________ de ________ del año 200____, solicitando se tenga a la vista esta comparecencia y se tome en cuenta.
ETAPA DE DEMANDA Y EXCEPCIONES
Enatención a que el actor jamás ha sido despedido de si trabajo niego el despido y ofrezco en esta etapa de trabajo al actor en lo mismos términos y condiciones e que lo venia desempeñando y conforme a la ley . Ademas, asumo la responsabilidad del conflicto, con exclusión de otra persona física o moral ya que la relación de tabajo existió únicamente entre el actor y el suscrito.
FRENTEA LASPRESTACIONES POR RAZON DE ORDEN CONTESTA:
Se acepta la reinstacion, pero se niega que el actir haya sido despedido de su empleo en forma alguna, por lo que desde este momento se controvierten en términos en términos de esta contestación, los hechos y las consideraciones de derecho en que el actor apoya el supuesto despido , Ademas se ofrece el trabajo al actor en los mismos términos ycondiciones en que lo venia desempeñando y conforme a la ley y que acontinuacion preciso a efecto de continuar con la relación de trabajo:
ANTIGÜEDAD: Desde el ________ a las ________ horas y de _______ a las __________ horas descansando de las ________ a las _________ horas, de lunes a sábado descansando también los domingos de cada semana.
JEFE INMEDIATO__________________________
SALARIO$______________ (______________________________)pesos diarios.
Se aclara además que el trabnao se ofrece al actor en termins de esya copntestacion, copn todas las prestaciones, prerrogativas, beneficios legales y acostumbrados en que se ha estado desarrollando el trabajo y con los aumentos que se llegam a decretar y que sean aplicables, solicitando que esta junta califique queelofrecimiento de trabajo es de buena fe y requiera que el actor ara que dentro de un terminoprudente se presente a ocupar su empleo apercibiéndole de que de no hacerlo , quedara cerrado el computo de los salarios vencidos , a partir de la fecha en que termine el plazo que se le fije para volver al trabajo.
La reclamación de PAGO DE SALARIOS CAIDOS que se reclaman en este punto , sonimprocedentes, en virtud de que el actor nunca fue en forma alguna despedido de su empleo. Al ser los salarios caidos una consecuencia inmediata y directa de la acción originada en a hipótesis de un despido y al no existir este consecuentemente devienen en improcedentes aquelos, oponiéndose por ello la excepción de FALTA DE ACCION Y DE DERECHO para su procedencia, por inexistencia deldespido.
Es improcedente la acción de PAGO DE LA MEDIA HORA EXTRA INTERJONADA reclamada, en virtud de que el actor nunca ha laborado jornado continua, además de que el actor disfruto siempre de siete horas y media de las __________ a las ___________________ horas para reposar e ingerir sus alimentos fuera del lugar en que presta sus servicios, oponiéndose por ello la FALTA DE ACCION Y DE...