contestacion laboral

Páginas: 5 (1046 palabras) Publicado: 21 de mayo de 2014
EXP. NO. _________/2013/E1 /C:: /IND
:::::::::::::::
VS.
::::::::::::::::::

H. JUNTA ESPECIAL NUMERO ::::::
DE LA LOCAL DE CONCILIACIÓN Y
ARBITRAJE DE
P R E S E N T E.



LIC con la personalidad que tenemos debidamente acreditada en los autos del Juicio Ordinario Laboral de numero de expediente al rubro marcado, con la personalidad con la que me ostento de apoderada legal de laparte demandada ::::::::::::::::::::::::::: con todo respeto comparecemos para exponer:


Que a nombre y representación de mis mandantes los C.C. :::::::::::::::::::::::::, doy contestación a la demanda que origino el Juicio promovido por el C. ::::::::::::::::::::::::, haciendo valer las siguientes defensas y excepciones a nombre y representación de mis mandantes. En los términossiguientes:


1.- A todas y cada una de las acciones intentadas por la actora en su demanda se opone la excepción de NON MUTATIS LIBELIUM, para el efecto de que la parte actora no modifique el contenido de su demanda en perjuicio de mi representada.

2.- De igual manera y sin reconocer la procedencia de las acciones que ejercita la parte actora, como lo son Aguinaldo, Vacaciones, PrimaVacacional, prima de Antigüedad, Salarios Devengados, Horas extras, días de descanso obligatorio, Reparto de Utilidades, Pago de Salarios Caídos, aportaciones al Infonavit y Afore, de manera general se opone la excepción de PRESCRIPCIÓN, a que se refiere el artículo 516 de la Ley Federal del Trabajo, en lo que fuere procedente y aplicable. Por lo que hace a cualquier reclamo anterior al día 16 demayo del año del 2008, toda vez que ha transcurrido más de un año entre la fecha en que pretendidamente se generan dichas prestaciones o su parte proporcional y la fecha de la presentación de la demanda es decir el día (un año antes de la presentación), por lo que feneció la acción y derecho para demandar. En cuanto a las horas extras que demanda expresa de las 6:00 a las 17:00 horas se opone laexcepción de jornada inverosímil en cuanto a quien nadie puede laborar dicha jornada y por lo cual es inverosímil así como los días que manifiesta laborar y por lo cual se manifiesta que la jornada que laboraba en el corto tiempo siempre lo hizo en una jornada legal menor de 48 horas, siendo que su jornada fue de la 6:00 a las 12:00 horas de lunes a sábado de cada semana.

3.- Al pago deINDEMNIZACIÓN COSTITUCIONAL Y SALARIOS CAÍDOS, que reclama la actora en su demanda y que hace derivar de un supuesto despido el cual dice haber sido objeto y que narra, opongo las excepciones:

a) FALTA DE ACCION Y CARENCIA DE DERECHO, FALTA DE LEGITIMACIÓN ACTIVA Y PASIVA EN LA CAUSA, toda vez que se niega por ser falso que en la fecha y hora y lugar que se indica el actor en su demanda o enalguna otra haya sido despedida de su trabajo o por conducto de :::::::::::::::::::::. Para desvirtuar el supuesto despido del cual dice haber sido objeto la parte actora, señalo que lo que realmente aconteció fue lo siguiente: Que la actor laboró para mi representada hasta el día 31 de mayo del año del 2013 , fecha en la que la actor jamás se presento en la fuente de su trabajo el día 31 de mayo delaño del 2013.

4.- A la acción de pago de AFORE, INFONAVIT E IMSS, se oponen las excepciones de IMPROCEDENCIA, INCOMETENCIA DE ESTE H. TRIBUNAL, FALTA DE ACCION Y CARENCIA DE DERECHO, FALTADE LEGITIMACIÓN ACTIVA Y PASIVA EN LA CAUSA, toda vez que se niega la procedencia de la misma Ya que la actora es omisa en concurrir ante la dependencia administrativa correspondiente para ello, a realizar elprocedimiento administrativo y trámites establecidos para tal efecto.

5.- A la acción de pago de SEPTIMOS DÍAS, se oponen las excepciones de FALTA DE ACCION Y CARENCIA DE DERECHO, FALTADE LEGITIMACIÓN ACTIVA Y PASIVA EN LA CAUSA, PAGO, PLUS PETITIUM toda vez que se niega que a la parte actora se le adeude cantidad alguna por este concepto.


Con relación a los hechos que narra la parte...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • CONTESTACION LABORAL
  • CONTESTACION LABORAL
  • Contestacion Laboral
  • contestacion laboral
  • contestacion laboral
  • Contestación De Demanda Laboral
  • Contestacion de demanda laboral
  • CONTESTACION DE DEMANDA LABORAL MACHOTE

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS