CONTESTACION Y EXCEPCIONES DE MERITO DEMANDA LABORAL



Señor:
JUEZ SEGUNDO CIVIL DEL CIRCUITO DE SOLEDAD- ATLANTICO.-
E. S. D.-


REFERENCIA: DEMANDA ORDINARIA LABORAL.
DEMANDANTE: NARCILA ORDOÑEZ GARCIA.
DEMANDADA: NORA RAQUEL OBREGON GALVEZ.
RADICADO: 2014- 0290.-


NEVIS VANEGAS CUELLO, Mayor de edad y vecina de la ciudad de Barranquilla, abogada en ejerció,identificada con la C.C. No. 32.707.880 expedida en Barranquilla, y portadora de la T.P. No. 90.560 otorgada por el C.S.J., actuando en mi condición de apoderada especial de la Demandada, señora NORA RAQUEL OBREGON GALVEZ, persona mayor de edad y vecina de este Municipio, identificada con la C.C. No. 32.862.316 expedida en Barranquilla, de acuerdo al poder que me legalmente me fue conferido cuyooriginal se encuentra adjunto al expediente, estando dentro de los términos legales vengo a dar contestación a la improcedente e infundada demanda que en contra de mi representada pretende hacer valer la actora, así:

H E C H O S:

En cuanto a los hechos de la demanda:

AL PRIMERO: El falso mi Poderdante no ha contratado a la Demandada en la fecha que manifiesta, ni en ninguna fecha.

ALSEGUNDO: Es falso, mi Poderdante jamás ha contratado empleada domestica en su hogar ya que siempre ha convivido con su señora madre, señora NORA JUDITH GALVEZ DE OBREGON, y es ella quien se encarga de las labores domesticas del hogar puesto que mi Poderdante labora, solo en algunas dos o tres veces fue llevada por una hermana de mi Poderdante señora DOMINGA OBREGON GALVEZ a planchar ya que la señoramadre de mi representada no podía planchar, es decir realizo labores eventuales y se le cancelo de manera inmediata por el día en que planchaba
AL TERCERO: El falso puesto que la actora jamás trabajo como domestica para mi Poderdante. Nuestro estatuto laboral colombiano define el trabajo de Servicio domestico así: Es el desarrollo de actividades propias del hogar como son aseo, limpieza,preparación de alimentos, lavado y planchado de ropa, atención de niños y cualquier otra actividad relacionada con el hogar del empleador. Y en el caso de nos ocupa no se dieron estos elementos o presupuestos para que haya existido dicha relación contractual tal como lo explique en el punto anterior.
AL CUARTO: El falso que la Actora haya trabajado para mi Poderdante, que lo pruebe.
AL QUINTO: El falsoporque en las tres oportunidades que fue planchar, lo hacia un fin de semana.
AL SEXTO: Es falso mi Poderdante jamás cancelo salario alguno a la actora por la sencilla razón de que no fue empleada de ella, tal como lo explico anteriormente.


AL SEPTIMO, OCTAVO, NOVENO, DECIMO, DECIMO PRIMERO, DECIMO SEGUNDO, DECIMO TERCERO, DECIMO CUARTO, DECIMO QUINTO, DECIMO SEXTO, DECIMO SEPTIMO: Todosestas afirmaciones que se plasman en estos hechos son falsas, por cuanto entre mi Poderdante y la actora no existió relación laboral alguna y por consiguiente mi Representada nada adeuda a la actora.
DECIMO NOVENO: Es improcedente dicha reclamación puesto que jamás existió relación contractual alguna.
VIGESIMO: Es falso tales requerimientos no existen, que los ponga de presente, solo en unaoportunidad mi Poderdante fue citada al Ministerio de Trabajo en donde fue representada por la suscrita y no hubo conciliación alguna por cuanto no existe ni existió tal vinculo laboral alegado.

EN CUANTO A LAS PRETENSIONES:

Manifiesto a su señoría, que me opongo totalmente a las pretensiones de la demanda y Niego rotundamente que la citada persona tenga acción y derecho para reclamar a mipoderdante las prestaciones que enumera en  su escrito de demanda, cuenta habida a que entre ellos jamás ha existido relación de trabajo alguna que apoye las pretensiones de la referida persona, ya que la actora nunca ha laborado al servicio domestico de mi Poderdante NORA RAQUEL OBREGON GALVEZ.

Contra los hechos y pretensiones de la demanda, presento las siguientes excepciones de merito a fin de...