Contestación demanda laboral negando relación de trabajo

C. PRESIDENTE DE LA JUNTA ESPECIAL NUMERO TRES DE LA LOCAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE EN EL ESTADO.

____________________, abogado con domicilio para con domicilio para recibir notificaciones en la calle __________________ante Usted con el debido respeto comparezco y expongo:

Promoviendo dentro del Juicio Ordinario Laboral, número , que sigue la trabajadora actora en contra demi representada ______________, única responsable de la relación laboral para con la actora del presente juicio, y propietaria de la fuente de trabajo ubicada en ___________________ de esta ciudad y que se denomina __________________________, sobre el pago de Indemnización Constitucional y el pago de diversas prestaciones laborales en términos del presente ocurso y con el carácter de apoderadode la misma, mismo que solicito me sea reconocido para todos los efectos legales procedentes, en base al poder simple exhibido y demás documentación de cuenta que obra en autos, con tal carácter vengo a dar contestación a la improcedente e infundada demanda que promueve la actora en contra de mi representada, negando desde este momento que le asista acción o derecho alguno a la actora parareclamar a la demandada fuente de trabajo el pago de las prestaciones que indica en su demanda, ya que la actora no fue despedida de su trabajo, para lo cual controvierto los hechos y opongo las excepciones y defensas que a la parte demanda corresponden, contestación que hago en los siguientes términos:

AL EPÍGRAFE DE LIQUIDACIÓN:

1.-Se niega que le asista acción o derecho alguno a laactora para reclamar el pago de tres meses de salario por concepto de Indemnización Constitucional lo anterior en virtud de que la actora no fue despedida ni justificada ni injustificadamente de su trabajo, para que tenga derecho a dicha prestación por lo tanto se niega su pago.

2.-Se niega el pago que por concepto de prima de antigüedad, reclama la actora, por la cantidad que indicao por cualquier otra, lo anterior en virtud de que no se encuentra en ninguno de los supuestos del artículo 162 de la Ley Federal del Trabajo, es decir no tenía más de 15 años de servicios para mi representada.


3.- Es falso que a la trabajadora actora, mi representada adeude el pago de tiempo extraordinario, ni por la cantidad que indica ni por ninguna otra, en razón de que la actorasiempre estuvo sujeta a una jornada legal de 8 horas, por ello es falso que haya laborado tiempo extraordinario ni en las fechas que indica ni en ninguna otra.

4.-Por lo que respecta al pago de aguinaldo del año 2004, el mismo se niega su pago en razón de que la trabajadora actora dejo de prestar sus servicios para mi representada desde el año 2003, recibiendo en tiempo y forma el pago desus prestaciones laborales relativas a dicho año, y por lo que respecta al pago del aguinaldo de los años 2001 y 2002 estos se encuentran prescriptos en términos del artículo 516 de la Ley Federal del Trabajo, oponiendo al respecto la excepción de prescripción, por lo que se refiere al aguinaldo del año 2003 el mismo se le cubrió en tiempo y forma a la actora como se demostrará en su momentoprocesal oportuno, finalmente por lo que respecta al aguinaldo del año 2004 este no le corresponde a la actora, en razón de que esta dejo de prestar sus servicios para mi representada en el año 2003, por ello se niega su pago.

5 y 6.- Referente al pago de vacaciones y prima vacacional que reclama la actora en el presente apartado se niega su pago, en razón de que en tiempo y forma disfrutó lasmismas, y por que respecta al reclamo de las que le correspondieron al periodo del año 2001- 2002 las mismas se encuentran prescritas en términos del artículo 516 de la Ley Federal del Trabajo, oponiendo la excepción de prescripción al respecto, y en relación a las vacaciones y prima vacacional del año 2003, estas prestaciones le fueron cubiertas en tiempo y forma a la trabajadora actora como...