contexto local
Páginas: 8 (1846 palabras)
Publicado: 11 de noviembre de 2014
CONTEXTO LOCAL
Según la investigación de Susana Cruz Milán y su equipo de trabajo (2012), mención las competencias que requiere un ingeniero industrial en San Luis Potosí no solo para el reclutamiento de estos en la zona industrial, sino también los efectos que tiene en los salarios la capacidad competente que demanda una empresa de otra. Se exigen más ingenieros industriales en GeneralMotors con un 40% de reclutados que en cualquier otra industria como la textil, la azucarera maquinaria y siderúrgica con una demanda promedio de ingenieros industriales de 15%; siendo de igual forma la empresa automotriz donde paga mejor a sus ingenieros (alrededor de $12 000), pero también exigen más competencias a los ingenieros industriales como la toma de decisiones, el autocontrol, el serproactivo y la organización.
IMPORTANCIA DEL ESTUDIO
La importancia de este estudio es brindar el conocimiento “extra”, acerca de las competencias que requiere un ingeniero industrial en México para el mejor desenvolvimiento a la hora de buscar un trabajo en la zona industrial y tener más probabilidad a su favor de conseguir el puesto deseado.
LIMITES DEL ESTUDIO
La investigación se realizaracon información recopilada en el periodo de agosto 2013 a junio 2014.
El lugar de investigación será la zona industrial de México.
Según la investigación de Susana Cruz Milán y su equipo de trabajo (2012), mención las competencias que requiere un ingeniero industrial en San Luis Potosí no solo para el reclutamiento de estos en la zona industrial, sino también los efectos que tiene en lossalarios la capacidad competente que demanda una empresa de otra. Se exigen más ingenieros industriales en General Motors con un 40% de reclutados que en cualquier otra industria como la textil, la azucarera maquinaria y siderúrgica con una demanda promedio de ingenieros industriales de 15%; siendo de igual forma la empresa automotriz donde paga mejor a sus ingenieros (alrededor de $12 000), perotambién exigen más competencias a los ingenieros industriales como la toma de decisiones, el autocontrol, el ser proactivo y la organización.
IMPORTANCIA DEL ESTUDIO
La importancia de este estudio es brindar el conocimiento “extra”, acerca de las competencias que requiere un ingeniero industrial en México para el mejor desenvolvimiento a la hora de buscar un trabajo en la zona industrial y tenermás probabilidad a su favor de conseguir el puesto deseado.
LIMITES DEL ESTUDIO
La investigación se realizara con información recopilada en el periodo de agosto 2013 a junio 2014.
El lugar de investigación será la zona industrial de México.
Según la investigación de Susana Cruz Milán y su equipo de trabajo (2012), mención las competencias que requiere un ingeniero industrial en San LuisPotosí no solo para el reclutamiento de estos en la zona industrial, sino también los efectos que tiene en los salarios la capacidad competente que demanda una empresa de otra. Se exigen más ingenieros industriales en General Motors con un 40% de reclutados que en cualquier otra industria como la textil, la azucarera maquinaria y siderúrgica con una demanda promedio de ingenieros industriales de15%; siendo de igual forma la empresa automotriz donde paga mejor a sus ingenieros (alrededor de $12 000), pero también exigen más competencias a los ingenieros industriales como la toma de decisiones, el autocontrol, el ser proactivo y la organización.
IMPORTANCIA DEL ESTUDIO
La importancia de este estudio es brindar el conocimiento “extra”, acerca de las competencias que requiere un ingenieroindustrial en México para el mejor desenvolvimiento a la hora de buscar un trabajo en la zona industrial y tener más probabilidad a su favor de conseguir el puesto deseado.
LIMITES DEL ESTUDIO
La investigación se realizara con información recopilada en el periodo de agosto 2013 a junio 2014.
El lugar de investigación será la zona industrial de México.
Según la investigación de Susana...
Según la investigación de Susana Cruz Milán y su equipo de trabajo (2012), mención las competencias que requiere un ingeniero industrial en San Luis Potosí no solo para el reclutamiento de estos en la zona industrial, sino también los efectos que tiene en los salarios la capacidad competente que demanda una empresa de otra. Se exigen más ingenieros industriales en GeneralMotors con un 40% de reclutados que en cualquier otra industria como la textil, la azucarera maquinaria y siderúrgica con una demanda promedio de ingenieros industriales de 15%; siendo de igual forma la empresa automotriz donde paga mejor a sus ingenieros (alrededor de $12 000), pero también exigen más competencias a los ingenieros industriales como la toma de decisiones, el autocontrol, el serproactivo y la organización.
IMPORTANCIA DEL ESTUDIO
La importancia de este estudio es brindar el conocimiento “extra”, acerca de las competencias que requiere un ingeniero industrial en México para el mejor desenvolvimiento a la hora de buscar un trabajo en la zona industrial y tener más probabilidad a su favor de conseguir el puesto deseado.
LIMITES DEL ESTUDIO
La investigación se realizaracon información recopilada en el periodo de agosto 2013 a junio 2014.
El lugar de investigación será la zona industrial de México.
Según la investigación de Susana Cruz Milán y su equipo de trabajo (2012), mención las competencias que requiere un ingeniero industrial en San Luis Potosí no solo para el reclutamiento de estos en la zona industrial, sino también los efectos que tiene en lossalarios la capacidad competente que demanda una empresa de otra. Se exigen más ingenieros industriales en General Motors con un 40% de reclutados que en cualquier otra industria como la textil, la azucarera maquinaria y siderúrgica con una demanda promedio de ingenieros industriales de 15%; siendo de igual forma la empresa automotriz donde paga mejor a sus ingenieros (alrededor de $12 000), perotambién exigen más competencias a los ingenieros industriales como la toma de decisiones, el autocontrol, el ser proactivo y la organización.
IMPORTANCIA DEL ESTUDIO
La importancia de este estudio es brindar el conocimiento “extra”, acerca de las competencias que requiere un ingeniero industrial en México para el mejor desenvolvimiento a la hora de buscar un trabajo en la zona industrial y tenermás probabilidad a su favor de conseguir el puesto deseado.
LIMITES DEL ESTUDIO
La investigación se realizara con información recopilada en el periodo de agosto 2013 a junio 2014.
El lugar de investigación será la zona industrial de México.
Según la investigación de Susana Cruz Milán y su equipo de trabajo (2012), mención las competencias que requiere un ingeniero industrial en San LuisPotosí no solo para el reclutamiento de estos en la zona industrial, sino también los efectos que tiene en los salarios la capacidad competente que demanda una empresa de otra. Se exigen más ingenieros industriales en General Motors con un 40% de reclutados que en cualquier otra industria como la textil, la azucarera maquinaria y siderúrgica con una demanda promedio de ingenieros industriales de15%; siendo de igual forma la empresa automotriz donde paga mejor a sus ingenieros (alrededor de $12 000), pero también exigen más competencias a los ingenieros industriales como la toma de decisiones, el autocontrol, el ser proactivo y la organización.
IMPORTANCIA DEL ESTUDIO
La importancia de este estudio es brindar el conocimiento “extra”, acerca de las competencias que requiere un ingenieroindustrial en México para el mejor desenvolvimiento a la hora de buscar un trabajo en la zona industrial y tener más probabilidad a su favor de conseguir el puesto deseado.
LIMITES DEL ESTUDIO
La investigación se realizara con información recopilada en el periodo de agosto 2013 a junio 2014.
El lugar de investigación será la zona industrial de México.
Según la investigación de Susana...
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