Contextos Altos Y Bajos De Las Cultural

Páginas: 2 (404 palabras) Publicado: 14 de octubre de 2012
En las culturas como bien hemos venido aprendiendo encontramos que una variable cultural de gran importancia y con importante influencia en cuanto a la comunicación se refiere y es el contexto de lasculturas.

Contexto como se explica es la diversificación de estímulos que existen en cuanto a la comunicación en determinado grupo de personas; tales estímulos como el tono de voz, gestoscorporales, hora del día, clima, entre otros, pero, ¿qué significa alto y bajo contexto?

Hablamos de cultura de Alto contexto cuando nos referimos a esa cultura donde las palabras pierden importancia, yaque no son ellas (las palabras) las portadoras de la mayor información a transmitirse, los interlocutores hacen uso generalmente de elementos contextuales que ayuden a las personas a entender las ideasprimordiales, las reglas y de gran importancia para el mensaje que allí se transmite; le dan más importación a los elementos contextuales y le dan un segundo plano a el mensaje. Se conoce másinformación implícita que explicita

En las culturas de alto contexto es mas importante la relación que la tarea, se hace uso de gestos corporales, para empezar un negocio es necesario que las personascreen entre ellas cierto nivel de confianza, es por eso que en las culturas de alto contexto las negociaciones tienden a ser más lentas, en estas culturas no se hacen indispensables los documentoslegales, porque debido al nivel de confianza establecido durante el proceso de negociación la palabra es determinante.

Podemos encontrar como ejemplo de cultura de alto contexto a la familia donde lacomunicación verbal no es indispensable en cada encuentro, ya que existe cierto nivel de confianza y con un beso o un abrazo se está dando a entender el afecto hacia la otra persona

Y Hablamos deculturas de bajo contextos cuando en dicha cultura la palabras tienen el mayor grado de importancia, ya que son las palabras las portadoras de la mayor información a transmitirse durante una reunión o...
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