CONTEXTUALIZACION

CENTRO DE ELECTRICIDAD Y AUTOMATIZACION CEAI
REGIONAL VALLE


ADSI 62


PRESENATDO POR
BRAYAN ALEXIS HURTADO CASTRO

PRESENTADO A
USEIN



ANALISIS YDESARROLLO DE SISTEMAS DE INFORMACION
SENA



SANTIAGO DE CALI
2015


RESUMEN
En cuanto a las capacitaciones, debemos de tener en cuenta el tipo de capacitación que debemos debrindar, y hacia que personal va dirigido la capacitación.
Se deben de fijar unos cronogramas para las capacitaciones acordadas, explicar poco a poco cómo funciona el nuevosistema o software implementado en la empresa y responder todo tipo de inquietudes presentadas por el personal de la empresa en cuanto al sistema o software.
Los tipos de capacitaciónson tres
Presencial, virtual, semi-virtual.

Respuestas
1 Afirmación:
Esta afirmación es cierta, porque el cliente esta pagando para obtener un software de buena calidadque este en buen funcionamiento, no paga para que le falle; y si falla, el dinero que el invierte haga una mejoría eficaz en su software.
2 Afirmación:
Pienso que cuando unaempresa deja a un lado el proceso de la documentación, puede abarcar problemas ya que por medio de estos documentos se establece lo que se va a producir, a mejorar y a descartar.
3Las empresas contratan un capacitador porque es la persona especialmente encargada de cierto tipo de trabajo o un área determinada para su enseñanza.
4
Para mi esta entrela planeación y la ejecución, ya que entre estas dos podemos hacer las pruebas pertinentes.
5
La importancia de un programa en la fase de implementación, es que por medio deeste podemos hacer simulacros que nos dirán en qué condiciones estará nuestro software desarrollado, y como será a futuro, mas sus posibles fallas y como solucionarlas.