Contitucion de una empresa

CONSTITUCION DE EMPRESA

1) EMPRESA:

➢ Nombre de la empresa:
ONE TOUCH SAC.
➢ Tipo de empresa a constituir (sector económico)

Empresa dedicada a brindar servicios varios del sector automotriz (grifo, mecánica automotriz en general (afinamiento, lubricantes, inyección, frenos, laboratorio, electricidad automotriz, mantenimiento arrancadores, alternador, luces, planchado y pintura.etc)lavado de autos, venta de todo tipo de accesorios, venta de llanta , balanceado, etc. Dirigida a un sector económico de tipo A, B, C

➢ Misión
Promover e impulsar iniciativas de mejora en la gestión de las diversas funciones, para apoyar el avance, de forma armónica y bajo estándares corporativos, hacia la Excelencia, reforzando la competitividad de manera sostenida. Permanecer y crecer en elmercado Brindándole siempre la mejor atención en el mantenimiento general de su auto con calidad y un soporte permanente que exceda sus expectativas. Dándole confianza y garantía teniendo como pilares de servicio la rapidez y seguridad en la atención al público.
➢ Visión
Conseguir en 8 años que sea una empresa admirada e integrada, líder en proveer soluciones
a los requerimientos denuestro mercado, ágil y anticipada al futuro y a la competencia, en permanente búsqueda de nuevas oportunidades de negocios, comprometida con la creación de valor para nuestros clientes, personal, proveedores y accionistas
Ser referentes en la materia, tanto dentro como fuera de la Compañía. Ser reconocidos como líderes en el mercado y la mejor cadena de estación de servicios para todo tipo deautomóviles.
➢ Cultura organizacional (valores, reglas, normas)
Creemos que los valores son orientadores de conducta y por lo tanto inciden en  todas nuestras acciones y decisiones. Los  valores éticos son los principios esenciales y perdurables de una organización y  tienen una importancia intrínseca para quienes forman parte de la empresa. Son  valores irrenunciables y fundamentales de la Compañía,que deben  guiar todos los comportamientos. Nuestra cultura empresarial se ve enriquecida por el compromiso ético y la responsabilidad social de nuestra gente que busca contribuir al bienestar y al progreso de la sociedad.

Destacamos 4 valores éticos:
Integridad: 
Comportamiento intachable, alineado con la rectitud y la honestidad.

Transparencia: 
Información adecuada, fiel,  veraz ycontrastable de lo que hacemos.

Responsabilidad: 
Asumir responsabilidades y actuar conforme a ellas.

Seguridad: 
Alto nivel de seguridad en procesos, instalaciones y servicios, prestando especial atención a la protección de los empleados, contratistas, clientes y al entorno local.

Asimismo, One Touch SAC., ha definido cuatro valores profesionales sobre los que se sustentan las ventajascompetitivas de la Compañía. Son capacidades compartidas por nuestros empleados que permiten alcanzar la visión, cumplir los compromisos y llevar la excelencia a la gestión, proporcionando una ventaja competitiva: 

Liderazgo: 
Dirección basada en la motivación, la delegación, la responsabilidad, la participación y el trabajo en equipo que impulse a nuestra organización hacia la visión asumidapor la empresa.

Orientación a resultados: 
Una gestión más flexible, ágil y con procesos eficientes.

Innovación: 
Actitud de permanente mejora e innovación, asegurando el acceso a la información, gestionando el conocimiento y promoviendo el desarrollo tecnológico.

Orientación al cliente: 
Anticipación de las necesidades de los clientes con rapidez y agilidad.

En la Norma de éticay conducta de los empleados de One Touch SAC., Se contemplan los siguientes aspectos:

• Compraventa de valores e instrumentos financieros de One Touch s.a.c.
• Información privilegiada
•  Información relevante
• Transacciones sobre los propios valores
• Manipulación de cotizaciones
• Conflictos de interés
• Vigencia y actualizaciones
• Obligatoriedad de su cumplimiento
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