contrala desigualdad

CONTRA LA DESIGUALDAD el empleo es la clave
Por Andrés Velasco y Cristóbal Huneeus
Objetivo general
Objetivos específicos:
reconocer los grupos más afectados
identificar los factores causantes de la desigualdad
conocer la oferta y demanda laboral
ejemplificar lo identificado
10,7 millones de personas en edad de trabajar; solo 7,1 millones tienen trabajo.
Trabajo: fuente autónoma ydignidad
La falta de trabajo es causa central de la gran desigualdad que aqueja a Chile.
Escasez de oportunidades de empleo afecta a mujeres, los jóvenes y el sector más pobre.
Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) BUSCAR
Explicar DECILES! Cuales son los rangos, como se calcula,…
Subsidio al empleo joven, estudio de impacto de la universidad de Chile, beneficioso???BUSCAR
Plan Chile Solidario BUSCAR
Ingreso Ético Familiar BUSCAR
Fiscalía Nacional Antidiscriminación, existe en Chile? Avances? Ejemplos de otros países! BUSCAR
Desigualdad 10/10: es la proporción que el decil más rico gana respecto a lo que gana el decil más pobre. A una cifra más alta, mayor es la desigualdad.
Coeficiente de GINI: valor igual a cero si los ingresos están distribuidos demanera igualitaria en la población, el valor es de cien si una persona se lleva todos los ingresos y el resto no recibe nada.

CAPITULO 1 “Oportunidad de empleo”
Encuesta para la Caracterización Socioeconómica Nacional (CASEN), utilizada para medir la pobreza y el impacto del gasto social. Con esto se obtiene el ingreso autónomo del hogar por el número de personas que viven en el, obteniendo elingreso por cápita de los hogares por decil.
Persona del decil 1 gana $87.000/mes, persona del decil 10 gana en promedio $1.545.000/mes. Desigualdad 10/10 de 17,8 veces.
Número de personas que trabajan por hogar: decil 1 - 0,5 persona; decil 10 – 1,6 personas. Desigualdad 10/10 de 3,2 veces (hay 3,2 veces más acceso a empleo en los hogares más ricos, 220% más de empleo). A nivel mundial estadiferencia es mucho menor.
Ingreso laboral total: decil 1 - $47.000/mes; decil 10 - $2.601.000/mes. Desigualdad 10/10 de 55,3 veces.
Tamaño del grupo familiar: decil 1 – 3,6 personas (no alcanza los $10.000 per cápita); decil 10 – 2,8 personas (alcanza $996.000 per cápita). Desigualdad 10/10 de 102,9 veces.
Ingresos no laborales: rentas de propiedades, ingresos por depósitos bancarios,instrumentos financieros,… Decil 1 - $33.000 (casi el 51% del total de los ingresos autónomos, sin transferencias del gobierno); Decil 10 - $240.000 (representa un 8,1%). Desigualdad 10/10 de 7,3.*se estima que esta diferencia es muy notoria con el 1 o 0,1% más rico, ellos si reciben grandes ingresos por acciones, banco,…

CAPITULO 2 “Comparaciones en cifras”
Personas en edad de trabajo entre los 24 ylos 65 años, para el 2009 un 66,5% se encontraba con empleo (2/3 personas tenían empleo). Chile es el 4to país con menor tasa de empleo de los 33 países integrantes de la OCDE. Países como Suiza , Suecia, Islandia, Noruega tiene tasas de 80% (conocidos como países igualitarios).
En Chile solo el 49,5% de las mujeres trabaja, promedio de la OCDE es de 61,3%. Turquía, país con menor empleo demujeres, 25,9%, por motivos culturales. En el tramo 15 a 24 años, en Chile solo el 19,8% trabaja, comparado con el promedio de OCDE de 37,1%. En Latinoamérica el 58,7% trabaja.
Empleo masculino en Chile es de 84,4%, por sobre del promedio de la OCDE de 80,3% (sobre 24 años). El segmento entre 15 y 24 años tiene una empleabilidad de 31,2%, el de la OCDE es de 42,3%.
Tasa de empleo de Chile en 2009 fuede 66%, en América Latina 71,3% a la misma fecha.

CAPITULO 3 “1er y 2do decil, y sus características”
En Chile la pobreza tiene cara de mujer, más del 58% de las personas son mujeres. Motivo: los padres escasean, son monoparentales, mujeres jefas de hogar. Tiene más hijos que los más ricos.
Las madres con hijos pequeños no salen a buscar empleo porque no tienen con quien dejar a sus hijos,...