Contraloria

Psicología y Salud
Universidad Veracruzana
rbulle@uv.mx.

ISSN (Versión impresa): 1405-1109
MÉXICO

2006
Víctor Manuel Padilla Montemayor / José Armando Peña Moreno / Alma Edith Arriaga
González
PATRONES DE PERSONALIDAD TIPO A O B, ESTRÉS LABORAL Y CORRELATOS
PSICOFISIOLÓGICOS
Psicología y Salud, enero-junio, año/vol. 16, número 001
Universidad Veracruzana
Xalapa, México
pp. 79-85Red de Revistas Científicas de América Latina y el Caribe, España y Portugal
Universidad Autónoma del Estado de México

Patrones de personalidad tipo A o B,
estrés laboral
y correlatos psicofisiológicos
Type A or B personality patterns, labor stress,
and psychophysiological correlates
Víctor Manuel Padilla Montemayor, José Armando Peña Moreno
y Alma Edith Arriaga González1

RESUMENSe reporta la relación entre patrones de personalidad tipo A o B, rango de estrés laboral, correlatos psicofisiológicos y diferencias en función del sexo y puesto laboral en el personal que trabaja
en una dependencia académica. Participó un total de treinta funcionarios y trabajadores de base, a
quienes se tomaron mediciones psicofisiológicas individuales de EEG, GSR, BVP y RESP duranterelajación, estrés cognitivo y recuperación; al final, se les aplicaron el Inventario de Actividad de
Jenkins y la Escala de Estrés en la Vida Profesional. Los resultados muestran que hubo una correlación significativa entre el puntaje tipo A y el pulso, que las mujeres tienen rangos de estrés más
altos que los hombres y que el tipo de personalidad no está relacionado con el rango de estrés laboral.Dada la variabilidad observada, se sugiere el empleo de diseños longitudinales que permitan apreciar los cambios psicofisiológicos a lo largo del tiempo más que en un corte transversal.

Palabras clave: Personalidad tipo A; Personalidad tipo B; Estrés laboral; Correlatos
psicofisiológicos.

ABSTRACT
The relation between type A or B personality patterns, labor stress, psychophysiologicalcorrelates, and job gender is reported. Thirty academic executives and employees participated in the
study, to whom EEG, GSR, BVP, and RESP measures were taken during relaxation, cognitive stress,
and recovery. At the end, participants took the Jenkins Activity Survey and the Stress Job Test.
Results show that it was a statistical significant correlation between type A personality and
pulse, thatwomen have higher stress indexes than men, and that stress and type of personality
are not related. It is suggested future research with longitudinal designs, in order to analyzing
psychophysiological changes, more than that a tranversal cut, given the observed variability.

Key words: Type A personality; Type
correlates.

1

B

personality; Labor stress; Psychophysiological

Facultadde Psicología, Subdirección de Estudios de Posgrado, Universidad Autónoma de Nuevo León, Mutualismo 110, Col. Mitras Centro,
64460 Monterrey, N.L., México, tel. (81)83-33-78-59, fax (81)83-48-37-81, correo electrónico: vmpadilla@yahoo.com. Artículo recibido el
24 de octubre de 2005 y aceptado el 27 de enero de 2006.

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E

l estrés es una de las manifestaciones más
características de lavida moderna y una
de las causas principales de mortalidad y
agotamiento del organismo. Sin importar la edad
o el sexo, influye provocando diferentes trastornos cardiovasculares, gastrointestinales y respiratorios, principalmente (Belkic, Landsbergis y Schnall, 2004; Ivancevich y Matteson, 1989). El estrés es una respuesta adaptativa en la cual el cuerpo
de la persona se prepara y ajusta anteuna situación amenazante.
Una de las principales fuentes de estrés es
el ámbito laboral. Un estudio realizado en Canadá
por Laver (1999) sobre estrés en el trabajo señala
que 35% de los empleados se siente estresado en
su trabajo, y que aquellos que trabajan en el gobierno, la educación y la salud son los que tienen
las condiciones más estresantes. El Instituto Nacional de Seguridad y...