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Páginas: 2 (356 palabras) Publicado: 15 de enero de 2014
DESARROLLO

La administración en el factor humano es importantísima en cualquier área porque en base a esta se van a tomar decisiones, se van a planificar los tiempos y formas en que se van arealizar las actividades cualquiera que estas sean, también base a esta vamos a formar un entorno de trabajo sólido, eficaz, y sano para que los resultados sean favorables para la empresa. En laplanificación se tendrá que describir a un trabajador que tenga conocimientos sobre el área a desempeñar, este también tendrá que tener actitudes, aptitudes, una de forma de desempeñarse buena y audaz frentea sus compañeros de trabajo esto con la finalidad de que el ambiente de la empresa sea agradable y que el trabajador se sienta a gusto y realice sus tareas de forma formidable. En la planificaciónse deberán mencionar puntos importantísimos para cualquier empresa que quiera sobre salir sobre las demás que estos serían:
TOMA DE DESICIONES
La toma de decisiones es muy fundamental y estápresente en cualquier área. La toma de decisiones nos puede ayudar a la hora de contratar al personal y a la hora de despedirlo ya que conforme a la misión de la empresa se sabrá con exactitud cuál esel tipo de personal que se necesita para desarrollar mejor sus tareas, también la toma de decisiones nos servirá para saber con mayor claridad qué momento es el adecuado para mejorar el producto quese está realizando y saber que maquinaria es necesaria cambiarla.
SACRIFICIO
El sacrificio en la administración de una organización es fundamental ya que se necesita hacer demasiados sacrificiospara poder ser una empresa líder en el mercado. Los sacrifico pueden ser de los siguientes tipos
• Tiempo
Se tendrá que sacrificar el tiempo de una empresa esto se refiere que el tiempo para laborarde un trabajador tendrá que ser mayor a lo planteado desde un principio esto para que la empresa pueda sobre salir ante las demás
• Económico
Se tendrá que sacrificar un poco lo económico esto...
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