Contratacion De Auxiliar Administrativo

Giovanna Pantoja Lahoz |
Universidad Tecnológica de Mexico |
Fundamentos de la Administración |
Lic. Fe Griselda Camacho Godínez |
Entregable FINAL “Contratación de Assisted Administrativo”|

DESCRIPCION DE PUESTO DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO
-Atender llamadas telefónicas
-Archivar documentos
-Tener actualizada la agenda.

PERFIL DELPUESTO
* Conocimientos de informática.
*Agilidad para llevar la organización y mantenimiento de agendas.
* Facilidad para recordar datos, fechas, nombres...
* Facilidad de palabra y dotes para atender llamadas, visitas...
*Conocimientos del funcionamiento de los distintos departamentos de la empresa.
* Cálculos elementales.
* Estar al día de la tramitación de expedientes.
* Amplios conocimientos en protocoloinstitucional y empresarial.

CUESTIONARIO
1. Hábleme un poco de usted mismo |
2. Se considera alguien exitoso? |
3. Cuáles son sus metas o planes de vida profesional? |4. Tiene hijos? |
5. Prefiere trabajar solo o en equipo |
6. Porque debería de ser usted contratado para este puesto? |
7. Que le molesta o desagrada de un ambiente detrabajo |
8. Cuales considera que son sus virtudes profesionales? |
9. Que gana la compañía al contratarlo usted? |
10. le gusta lo que hace? |

RECLUTAMIENTO
El medio dereclutamiento se hara de manera externa.
La empresa cuenta con convenio con la Universidad Tecnológica de México para reclutar alumnos que concluyen su carrera o están en proceso de terminarla. La empresa lemandara la información necesaria para pegar un letrero en el muro de bolsa de trabajo.
Los datos que se enviaran a la Universidad para que se ubiquen en el anuncio son los siguientes:

Puesto:Auxiliar administrativo
Edad: 22-35 anos
Experiencia: No necesaria
Horario: 9 am- 5 pm
Sueldo: $8,000.00 mensuales
Escolaridad: Licenciatura en administración de empresas o cursar como mínimo el...