Contratacion Directa

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Contratación Directa |
Derecho Administrativo |
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“Se piensa que lo justo es lo igual, y así es; pero no para todos, sino para los iguales. Se piensa por el contrario que lo justo es lo desigual, y así es, pero no para todos, sino para los desiguales” Aristóteles |

INDICEPÁGINAS

Introducción……………………………………………………………………………………………….........3
Objetivos……………………………………………………………………………………………………………..4
Marco Teórico………………...……………..………............................................................5-19
1. Reseña Histórica
2. La Contratación Administrativa en Honduras
3. Contratación Directa
* Definición de Contratación Directa
* ¿Por quéel legislador creó la figura de la Contratación Directa?
* ¿Cuándo se puede dar la Contratación Directa?
* Principios que rigen la Contratación Directa
* Deberes de la Contratación Directa
* Diferencias entre Contratación Directa y las demás modalidades de Contratación
* Montos de los Contratos
* Tramite de Contratación Directa
* Características de la ContrataciónDirecta por Estado de Necesidad
* Requisitos de Contratación Directa
Contratación Directa según Ley de Contratación del Estado……..……………………..20-22
* Casos en que Procede
* Autorización
* Negociación y formalización
* Registro
* Publicidad y Efectos
* Fines presupuestarios
Conclusiones…………………….……………….…………………………………………………………..….23Bibliografía...…………………..………………………………………….…………………………………...24
Anexos………………………………….…………………………………………………………………………..25

INTRODUCCION

Este Trabajo ha sido elaborado especialmente para 2 actores fundamentales: La Abogada (Catedrática) y cada uno de los estudiantes de Derecho en especial alumnos de la Clase de Derecho Administrativo II; se espera que este instrumento sea de utilidad para todas aquellas personas que estén interesadas en el tema.

El principio básico para la comprensión de estetrabajo es:
“El aumento de Conocimiento acerca de la Contratación de Directa como tema fundamental dentro del Contenido de la Contratación del Estado.”

Como resultado de estas experiencias y producto de la investigación de información relevante es que se concibe el presente instrumento, que está compuesto por tres partes esenciales:
1. Marco teórico: en este apartado se hace la debidadefinición, conceptualización de palabras esenciales, relevantes dentro de contenido de la investigación; para que las personas lectoras aclaren dichas palabras antes de ampliar el contenido y asuman cambios cualitativos importantes con respecto a la Contratación Directa.
2. Contratacion Directa según la Ley de Contratacion del Estado: en este apartado se presenta una descripción general delcontenido que establece nuestra legislación en materia de Contratacion Directa.
Esperamos que este esfuerzo genere “aumento de conocimiento acerca de la Contratación Directa como tema principal dentro de nuestra investigación.

OBJETIVOS




MARCO TEORICO
Reseña Histórica

La denominada puja u oposición competitiva de ofertas, como técnica publico-contractual, es conocida y usada desdetiempos antiguos. Desde el Derecho Romano se utilizaba, por regla general, el procedimiento de la licitación pública en las contrataciones del Estado de una forma distinta a la de hoy en día.

En las primeras épocas el botín obtenido en la guerra era vendido públicamente a los mejores oferentes, y en el lugar donde iba a realizarse la venta se plantaba en "asta", arma de guerrera y a la vez lainsignia real para darle solemnidad al acto, Desde ahí se deriva el termino subasta con que muchos países se designa el procedimiento de la licitación; con Posterioridad el código de Justiniano, generalizo la venta en "asta pública", debiendo efectuarse desde ese momento así todas las ventas de bienes fiscales.

Con posterioridad el...