contratacion directa

AULA TALLER





Contratación Directa




INTEGRANTES:
Correa Forte, Araceli
Fernández, Adriana
Martearena, Patricia
Sosa, Agostina

PROFESORA:
Dra. Mambrin, ErmindaINTRODUCCIÒN:
En la ley 1180 se establece que en aquel momento en que la provincia requiera contratar ya sea servicios de consultorías, compra de bienes, locaciones, etc. podrá realizarlo a través de los siguientes medios:
Licitación;
Concurso de títulos, meritos y antecedentes;
Contratación directa;
Contratación de proyectos o anteproyectos integrales;
Subasta pública o remates;
Por lasnormas que se acuerden con las instituciones financieras internacionales, cuando se trate de contrataciones que se financien con recursos provenientes de aquellas;
Iniciativa privada;
Fondo fijo;
Para todos ellos, según la ley, la forma de pago puede ser:
Contado
Crédito
Planes de ahorro
Y demás alternativas de mercado.

CONTRATACION DIRECTA:
Es aquella modalidad de selección del contratistadonde las entidades estatales conservan la potestad de escoger libremente, sin la necesidad de realizar una convocatoria pública a la persona natural o jurídica que ejecutara el objeto del contrato.
Por lo general el proceso de contratación directa es aplicado a requerimientos a partir de $12000 y cuyo tope máximo se aproxima a los $160.000. Para el caso en que las ofertas superen al 5% delrespectivo precio testigo son sometidas al control del sistema de precios.

REQUISITOS PARA REALIZAR LA CONTRATACION DIRECTA:

1. Solicitud, para el se realizan estudios previos de mercado, el cual debe contener los siguientes puntos:
Se debe describir la necesidad que el organismo pretende satisfacer con la contratación. Para describir la necesidad se puede indicar el bien, obra oservicio requeridos con asomo de los antecedentes, justificación y/o definición técnica de la forma en que la entidad logrará satisfacer dicha necesidad, siempre en el marco de los planes y/o proyectos de desarrollo, compra y/o inversión.

Determinar el objeto a contratar, con sus especificaciones esenciales, y la identificación del contrato a celebrar. Para describir el objeto del contrato se puedeindicar qué bienes o servicios va a adquirir, o qué obra pretende construir; en conclusión qué va a contratar la entidad. El objeto debe ser conciso, preciso y de fácil entendimiento. Para identificar el contrato a celebrar se puede indicar:

- Tipificar el contrato a celebrar como prestación de servicios o empréstitos, entre otros.
-Plazo de ejecución: estimar de manera certera cuantotiempo puede tardar el contratista en ejecutar el objeto del contrato.
-Lugar de ejecución y de entrega: se debe precisar el lugar donde se va a ejecutar el contrato.
-Valor estimado del contrato: definir el valor del presupuesto oficial que se va a destinar para la ejecución del mismo.
-Forma de pago: establecer la manera de cómo se va a cancelar el valor del contrato.
-Supervisión y/ointerventora: concretar quien se encargara de vigilar el correcto cumplimiento del objeto del contrato
-Obligaciones generales del contratista: determinar detalladamente las prestaciones a cargo del futuro contratista en término de lo que tiene que dar, hacer o no hacer.
Los fundamentos jurídicos que soportan la modalidad de selección: estos se encuentran compuestos por las normas que le permiten a laentidad fundamentar la escogencia de la modalidad de selección de contratación directa.

MODALIDADES DE CONTRATACION:

Contratación directa en base a precio testigo.

Este procedimiento de selección es aplicable cuando un bien o servicio normalizado o de características homogéneas se manifiesta con una tendencia estadística, a juicio de la autoridad de la aplicación. En este caso se podrá...