Contratacion estatal

CORPORACION UNIVERSITARIA DE COLOMBIA IDEAS

Facultad de Derecho
Contratación Estatal






MODALIDAD DE CONTRATACION DIRECTA
Presentado por:
Sandra Yaneth Céspedes Gutiérrez
Angélica Villarreal Ochoa
Benjamín Choque Gutiérrez
Miller Bejarano Suta
Dr. WILLIAM CRUZ ROJAS

Villavicencio, Meta Colombia Abril 01 de 2013


INTRODUCCION

La Ley 80 de 1993, por la cual seexpidió el Estatuto General de Contratación de la Administración Publica, modificada ley 1150 de 2007, (por medio de la cual se introducen medidas para la eficiencia y transparencia en la ley 80 de 1993, y se dictan otras disposiciones generales sobre la contratación con recursos públicos); a su vez modificadas y reglamentadas con el Decreto Ley 734 de 2012 (por el cual se reglamenta el EstatutoGeneral de contratación de la Administración Publica y se Dictan otra disposiciones), normas tendientes a regular en si, todo el actuar contractual del Estado, a excepción de algunos temas que se regulan de manera especial. En el desarrollo del presente trabajo, haremos precisión a lo regulado por la ley sobre la modalidad de contratación Directa. Su definición y los casos en que procede estetipo de contratación estatal, así como los requisitos y procedimientos que se deben seguir para hacerla efectiva y con el lleno y cumplimiento de sus requisitos.
Es de anotar que tanto la Contratación Directa como todas las demás modalidades de contratación Estatal, están cobijadas con el cumplimiento de los principios reguladores de tal institución, así como los principios de la funciónadministrativa a que se refiere el articulo 209 de la Constitución Política, ( estar al servicio de los intereses generales con fundamento en los principios de igualdad, moralidad, eficacia, economía, celeridad, imparcialidad y publicidad, mediante la desconcentración de funciones); al deber de selección objetiva y al régimen de inhabilidades e incompatibilidades de la misma ley 80 de 1993.Frente al presente trabajo, se ha de tener en cuenta la reglamentación introducida con el decreto 734 de 2012, por medio del cual se integra todos los decretos reglamentarios de la contratación publica; este se ocupa de todos los procesos y procedimientos contractuales, las modalidades de selección, entre ellas la contratación directa la cual es tema de estudio.







OBJETIVOS

GeneralesAnalizar todos y cada uno de los elementos de que trata la modalidad de contratación Directa.
Mediante tal análisis identificar en la misma los componentes de la misma para estar en capacidad de manejar el tema.

Específicos

Una vez realizado el presente trabajo, hacer su respectiva sustentación en clase, frente al grupo de estudio, con el fin de transmitir el conocimiento logrado conla realización del mismo, respecto de la modalidad específica de Contratación Directa, de la contratación Estatal.












1. CONTRATACION ESTATAL

Los servidores públicos tendrán en consideración al celebrar contratos y con la ejecución de los mismos, las entidades busca el cumplimiento de los fines estatales, la continua y eficiente prestación de los servicios públicos yla efectividad de los derechos e intereses de los administrados que colaboran con ellas en la consecución de dichos fines.
Los particulares por su parte, tendrán en cuenta al celebrar u ejecutar contratos con las entidades estatales que, además de la obtención de utilidades cuya protección garantizan el Estado, colaboraran con ellas en el logro de sus fines y cumple una función social que,como tal implica, obligaciones. .
Podemos también definirla como el proceso o sucesión de etapas, la doctrina tiene distinta tendencias, pero todas coinciden en que la contratación tiene actividades previas y posteriores (pre-contractuales, contractuales y post-contractuales)
Igualmente en tal actividad contractual del Estado, encontramos diversas modalidades entre ellas a)...